央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!

党组织选拔干部时,尤其注重干部的政治、思想、品质和作风,期间要经历多个环节和程序步骤,层层把关,层层审核,防止有问题的干部“带病提拔”,把那些想干事、能干事、肯干事、干成事、不出事的干部择优选拔上来。为选出一个好干部,组织人事部门会严格按照选拔程序,从干部的“德能勤绩廉”等方面,从严把控拟提拔干部...

2023福建漳州市选优生选拔引进公告

聘期满5年,参照《公务员平时考核办法(试行)》和《推进领导干部能上能下规定》组织考核,表现突出且考核特别的,根据市属国有企业人员配备情况,博士、硕士可分别聘任市属国有企业中层正职级、中层副职级职务;具备专业技术职务任职资格的,可优先予以聘用。考核表现一般的,取消引进时职级工资待遇。聘任期间考核为基本合格及...

2023年组织工作盘点·干部工作和公务员管理:源源不断为党和国家...

2023年,各级党委及其组织部门紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,落实新时代好干部标准,树立选人用人正确导向,高质量教育培训干部,激励干部担当作为,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,加强和改进公务员管理,源...

济南产发集团获评国务院国资委2023年度“双百企业”专项评估...

近两年集团新增高新技术企业4家、专精特新“小巨人”1家、省“专精特新中小企业”6家，国家级标准领跑者1项、参与国家科技部项目1项、主导省级重点研发项目7项、参与制定国家标准1项、新增自主知识产权近300项。累计拥有高新技术企业16家、国家级标准领跑者1项、国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级专精特新中小...

交流互鉴 共创改革新局面——国企改革大家谈首期活动侧记

9月12日下午,“国企改革大家谈”首期活动在国家电投总部举行。活动以“新国企、新机制、新动能”为主题,利用“现场访谈+线上直播”的形式进行分享交流,现场70余名在京央企代表和线上14.96万名央企干部职工参与了此次活动。活动促进了改革理念穿透基层、改革经验高效推广,为国资国企改革工作的推动贡献了积极力量。

兴业银行2023年年度董事会经营评述

四是加强人才队伍建设(www.e993.com)2024年11月27日。围绕战略实施,通过干部交流任职、竞赛活动选拔、针对性培训等举措,提升员工对战略的理解,增强战略执行力和专业能力,支撑战略更好落地。(一)经营成果符合预期1.业务规模实现突破报告期末,总资产首次突破10万亿元,较上年末增长9.62%至10.16万亿元。存款和贷款双双突破5万亿元,贷款余额较上年末...

踔厉奋发担使命 笃行不怠启新程——2023年全市组织工作综述

规范干部工作流程机制。围绕经济社会发展对卫生、教育、国有企业等领域干部队伍建设需要,制定规范市属公立医院、市属学校、市属国有企业干部选拔任用工作流程,推动选人用人管理监督严在日常、抓在经常。加强选人用人全过程监督,严格落实“凡提四必”,深化选人用人专项检查和巡察审计整改监督,持续匡正选人用人风气。

山东省副省长人员调整,三位干部关联青岛

2023年1月18日,山东省第十四届人民代表大会第一次会议选举李伟为山东省副省长,后兼任山东省政府党组成员,省委政法委副书记,省公安厅党委书记、厅长兼督察长等。作为副省长,李伟负责公安、司法、退役军人、国家安全、军民关系、信访等方面的工作,分管省公安厅、省司法厅、省退役军人事务厅、省信访局。

浙江省文化产业投资集团有限公司2023年度企业社会责任报告发布

2023年集团大力加强人才队伍顶层设计、加大年轻干部选拔力度,完善干部激励机制,有效推动干部队伍干部工作系统性重塑,全面提升干部职工队伍战斗力、凝聚力、执行力。(一)完善制度加强顶层设计深入实施人才发展战略,制定出台《三年人才队伍建设实施方案(2023—2025年)》,明确集团队伍建设的未来工作方向和目标。以实施方案为...

2023年全市组织工作综述

治国之要,首在用人。选贤任能、选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。一年来,全市组织部门认真落实新时代好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,着力建强推动阳泉高质量转型发展的执政骨干队伍。树牢实干导向,坚持事业为上。进一步鲜明用人导向,切实将各领域扛硬活、打硬仗、有实绩...