2年5倍的3000亿龙头造假了?
经常看初善君文章的都知道货币资金收益率的计算公式,不是拿0.42/109亿元,而是应该应牧原股份的平均货币资金余额。实际上,牧原股份的货币资金期末高达109亿元,主要是2019年四季度定向增发而来,三季末末只有38.79亿元。实际上从2018年底到2019年底,五个季度的平均货币资金余额为44亿元,按照4200万的利息收入,货币资金收益...
中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算
三倍工资中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4...
平均降温幅度8~10℃!青岛将出现大风降温和降雨天气 | @所有青岛...
《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日...
工作3天,月工资多赚4成,国庆你选加班还是休假?
按规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,需支付不低于工资的300%的工资报酬。换言之,国庆长假前3天按3倍日工资计加班费,后4天按2倍日工资计加班费。值得注意的是,不管是3倍还是2倍加班费,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支...
事关涨工资!多地发布企业工资指导线
(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。(三)当年效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。黑龙江省鹤岗市...
好消息!工资迎来“普调”!
(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度(www.e993.com)2024年10月20日。(三)当年效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。2黑龙江鹤岗...
2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?
也就是说,在休息日安排劳动者加班的,是可以安排员工补休的,不能安排补休的,支付“二倍工资”。而在法定节假日安排劳动者加班,则必须支付三倍的工资报酬,而不能简单以安排“补休三天”了事。关于工资你需要知道1、工资应当在什么时间支付?根据《上海市企业工资支付办法》第六条规定,企业应当每月至少支付一次工资...
工资有变!近期或将多两笔钱
10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。《工资支付暂行规定》第五条规定:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...
农村二孩0-17岁的平均养育成本为36.5万元;农村三孩0-17岁的平均养育成本为27.7万元。养育成本的国际比较:把一个孩子抚养到刚年满18岁所花的成本相对于人均GDP的倍数,澳大利亚是2.08倍,法国是2.24倍,瑞典是2.91倍,德国是3.64倍,美国是4.11倍,日本是4.26倍,中国是6.3倍,几乎是全球最高的。
特别关注|2024年海事劳工CIC大检查问题
假日的加班费是基本工资的3倍,11天的加班费没有被单独列出,而是被平摊到每月的固定加班费,既然平摊到固定加班费,也可以折算出加班时间,11天的法定节假日平摊到每个月的加班时间为11*8*3/12=22小时,如此计算,一个月又多了22个小时的加班时间,这个计算公式为什么要乘以3,是由国家法定假日加班费是基本工资的3倍...