近52万人,还多次涨薪!“巨无霸”京东如何做好人才选育用留?
4.基层配送人员京东不仅为他们提供五险一金,还为他们准备了高于市场平均水平的工资。除了金钱方面的回馈之外,京东还为配送员们准备了极大的上升空间,只要在公司工作过一两年的优秀老员工,就有可能成为站长。一旦成为站长,不仅工资高了,优秀的站长还能拿到公司的股票。四、防止大企业病——清除偷懒的管理者在京东...
BOSS直聘三季报:营收16.07亿元,同比增长36.3%
BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示:“公司很高兴持续为用户、为员工、为投资人带来价值。公司会继续做好分内之事,在产研上持续投入,提升服务用户的能力和竞争力。”蓝领与低线级城市市场渗透率提升在第三季度,平台求职端、招聘端的活跃用户数都呈现稳健增长的态势。季度内公司新增完善用户近1200万,平均月活...
部分有编制!又一波好岗位来了
网申渠道:猎聘、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘搜索“诺和晟泰”投递邮箱:hr@sintanovo盈科海鲲招聘岗位制剂研究员(10人)职位描述:1、药剂学、药学、制药工程、化学、生物制药等相关专业,硕士以上学历;2、能熟练操作和维护设备;3、具有较强的责任心和团队合作意识,良好的沟通协作能力和工作执行力。
月薪4万的“关键”新兴岗位:研究如何向AI发出专业提问
贝壳找房也在Boss直聘上发布了一个名为“Prompt运营师”的岗位,给出的月薪范围为2万元至4万元,工作内容包括:基于对大模型能力边界和用户场景的梳理,为业务目标提供有效的Prompt设计和参数配置;对特定场景构建适合的评测数据集并提供Prompt示例,确保数据集的质量,包括多样性、代表性、时效性,以及业务场景的相关性。刘...
2024雇主就业贡献综合价值研究报告
中基层就业:本报告提到的中基层就业涉及行业包括物流配送业、生活服务、制造业等,涉及岗位包括外卖员、网约车司机、货车司机、餐饮服务员、零售服务员、制造业工人等;新生代劳动者:35岁以下的劳动者;TGI:TGI=目标群体中具有某一特征的群体所占比例/总体中具有相同特征的群体所占比例)*100,反映目标人群对这一特征...
boss直聘现无厘头职位名称,人事真的在不干“人事”?
近日,河南郑州某网友,在BOSS直聘上发现“钱多活少离家近”、“招一个羊了个羊贼溜网络销售”等无厘头式职位名称(www.e993.com)2024年9月19日。和“下一个比尔盖茨”沟通后,其称要1天打50个电话。对此,BOSS直聘回应:岗位都会审核,沟通后发现异常可举报。消息自网络发布后,不少网友对于不少公司,如此“故弄玄虚”的做法,表示难以理解和接受...
BOSS直聘线下职位审核员做什么?亲自拜访核验企业真伪
近日,记者跟随国内知名求职平台BOSS直聘公司的线下职位审核员的步伐,实地感受他们的“酸甜苦辣”。消除风险隐患早晨7点多,线下职位审核员杨衍和团队成员严雨晨、徐东旭已经站在南京珠江路上。他们根据手机地图显示的位置,走到一幢驻满小微企业的写字楼前,拍照;然后,进入办公区找到公司标识,拍照;最后,把照片...
招聘平台BOSS直聘职位审核员:借助网络技术线上线下核查企业信息
如果说线上审核是对大数据、风控技术的考验,那么线下审核环节就是职位审核员与招聘企业真实的斗智斗勇,需历经找地址、通门禁、辨真假等层层关卡。第一道关卡:找地址肖宇(化名)目前在BOSS直聘铁壁团队从事北京地区线下职位审核工作。2018年刚进入BOSS直聘时,他每天还是靠Excel表来确定自己要跑哪些公司,不过现在已经...
95后线下职位审核员刘洋:吃闭门羹、差点被打,从不放掉任何一个疑点
BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏曾生动形容过线上与线下审核的关系,“纯线上手段和举报处理可以织一张网,但是网眼大,小鱼小虾容易逃跑”。要织一张密密的网,必须把线上的审核系统和线下的实地核验相结合。截至目前,铁壁团队线下职位审核员有150余名,实际线下查验能力可以辐射全国150多个城市,具备紧急情况两小时内...
BOSS直聘:服务业日均在线职位逾百万
近期,BOSS直聘职业科学实验室联合中国科学技术大学和香港科技大学(广州)等高校共同提出了一种基于大语言模型的生成式岗位推荐系统新范式,并率先发表了大语言模型在推荐系统中的应用综述。“智能风控+处置+教育”保障求职安全二季度,BOSS直聘继续安全工作上的“紧度”,提升安全处置的时效性与精准度,配合警方从源头上打...