Boss直聘上的工作靠谱吗?
一方面,Boss直聘还建立了完善的投诉和举报制度,确保用人单位发布的岗位信息真实可靠,为求职者提供了稳定的就业渠道。另一方面,Boss直聘作为一个专业的招聘平台,拥有严格的审核机制和保障措施。在发布招聘信息之前,Boss直聘会对企业和公司的资质进行核实,并对招聘广告的真实性进行审核。同时,Boss直聘还会对求职者的个人信息...
以BOSS直聘为例,探讨招聘平台为什么这么难用?
从中可以看出,BOSS直聘大部分收入来自在线招聘平台上的付费企业客户。平台为企业客户提供在线招聘服务,让他们能够接触到求职者并与求职者互动,更好地管理他们的招聘流程。本质上来说,BOSS直聘是信息服务商,提供撮合服务。2022年,BOSS直聘98.9%(6.46亿美元)的收入均来自付费企业客户。BOSS直聘给付费企业客户提供了道具...
快评丨HR随机选人辱骂求职者,别拿招聘权利当“令箭”
现实中,面对部分“易燃易爆炸”的HR们,一些平台已经有所行动。2023年2月,BOSS直聘曾发布《2022年度平台治理与服务报告》称,针对辱骂、骚扰等招聘者个人违规,虚假底薪、隐性歧视等行为,开展了十大专项行动,提升求职安全保障与体验。虽有“对策”,仍然值得追问一句,求职平台为何成为辱骂求职者的高发地?其背后是否存在共性...
boss直聘怎么发布招聘
1.点击“职位管理”位置;2.点击“发布职位”,根据页面提示编辑:职位名称、职位类别、工作城市、技能要求、薪资范围、经验要求、学历要求、职位描述和工作地点。方法二:使用BOSS直聘APP端发布招聘职位1.点击“我的”;2.点击“管理职位”位置;3.点击“发布新的岗位”,根据页面提示编辑:岗位名称、...
BOSS直聘业绩新高背后:精于一鱼多吃,尽享下行红利
03然而,BOSS直聘在商业化模式下面临诸多问题,如虚假BOSS、直聊效率低下等,导致用户口碑不佳。04由于平台监管不力,求职者经常遇到已读不回、信息泄露等问题,不良招聘方利用平台行骗现象频发。05为此,BOSS直聘需要在扩大商业化的同时,关注公平就业和普惠服务,为社会就业提供应有价值。
boss直聘怎么招聘人
Boss直聘是一家领先的互联网招聘平台,为求职者和招聘者提供高效的沟通和匹配服务(www.e993.com)2024年7月26日。如果您是雇主或招聘者,可以通过以下步骤在Boss直聘上进行招聘:1.注册账号:在Boss直聘的网站或移动应用上注册一个雇主账号。2.创建公司信息:填写并完善您的公司信息,包括公司名称、行业、规模等。
《Boss直聘》发布招聘信息的方法介绍
Boss直聘是HR与求职者直接现在沟通面试的,省去了很多中间环节。那么如果我们想要在Boss直聘发布招聘信息该怎么弄呢?下面小编就来为大家详细介绍一下。下载boss直聘APP,将boss直聘APP下载到手机上,超简单。打开Boss直聘,点击“发布职位”在“发布职位”界面中填写相应的职位信息后,点击“发布”即可。
李文星案背后:Boss直聘审核存有缺陷任意用户可发布招聘信息
疑似误入传销组织而意外死亡的李文星案在继续发酵,事件中提供招聘信息的“Boss直聘”互联网平台被推上前台。与去年的“魏则西事件”引发的讨论类似,为李文星提供招聘服务的互联网招聘平台是否该承担责任,引起争议。毕业于东北大学的李文星在名为“Boss直聘”的招聘平台上发简历找工作,却疑似落入打着招聘幌子的传销组织,...
国内最大在线招聘平台BOSS直聘赴港上市 上半年实现盈利
近日,记者从港交所获悉,BOSS直聘递表港交所申请双重主要上市,摩根士丹利、高盛为联席保荐人。根据灼识咨询报告显示,按2021年截至2022年6月30日六个月的平均月活跃用户和在线招聘收入计,BOSS直聘是中国最大的在线招聘平台。根据招股书显示,BOSS直聘主要通过高度互动的BOSS直聘应用程序连接求职者与企业端用户,该应用程...
一公司在招聘平台聘助理陪客户睡觉?涉事酒店:被冒用名称发布
近日,有网友发文称广州一公司在Boss直聘平台上发布招聘“VIP助理秘书”的招聘信息,其联系该招聘人员后被告知该工作“是和客户做男女朋友关系”,还需要陪睡觉。对此,8月4日,涉事公司回应澎湃新闻(thepaper),从未发布过该招聘信息,是有人冒用了公司名称发布的。