《逃出大英博物馆》2位达人涨粉近500万;网红“秀才”、“蔡老板...
6、“疯狂小杨哥”自曝一个月发5000万工资8月31日消息,在疯狂小杨哥直播间,小杨哥回应网友提问“三只羊一个月发多少工资”时表示:“50万,500万都不够养一些中高层,5000万是差不多的。”另据合肥在线2023年5月报道,2022年,三只羊网络在抖音平台总交易额近60亿元,营业收入8.6亿元,实缴税收2亿元。2023年一...
那些除夕夜还在上BOSS直聘的人
我在一家TOB服务公司做数据运营,一年收入30-40万左右,在北上广这些城市,在互联网公司都不算高。加班多、上升空间有限、看不到未来。前两年我就考虑要不要回家考公务员算了,拖到年龄不符合报考标准,也还没翻过申论辅导书。回家前一天晚上,妈妈打电话过来说手机丢了,她很不开心,一直反复叨叨,“我怎么就能把...
互联网打工人为什么要摸鱼?
几个我之前比较欣赏的同事,先后离开,大家原本私下都公认能力一般的同事,得到了老板的“提拔”,再加上今年我的身体查出来有些问题,对健康的担忧会不断让我分心,至今还呆在公司没有离职是因为去医院方便请假。但这件事一直悬在我心里,我知道我该行动了,不能再这样下去。其实互联网行业本身就是一个非常讲究自我精...
七五报告 | 印尼在线招聘行业研究:新岗位和新需求激增,招聘行业...
我们按当年销售费用/新增MAU来比较主要招聘平台的获客成本,可得BOSS直聘2020、2021年获客成本分别为162、266元每人,显著优于其他平台;按流量获取成本/新增MAU来计算获客成本,则BOSS直聘2020年获客成本仅为61元每人,处于低成本迅速获客阶段。通过B端用户结构改变和进一步商业化,提升付费率和客单价BOSS直聘采...
比马云还“牛”!碰见这类老板,跨境人赶紧提桶!
据他透露,整改前自己“到手的工资=面试底薪+毛利提成3-5%阶梯”;整改后“到手工资=最低工资2360(保底)+剩余月薪部分(参与绩效考核,绩效目标为100%,按完成率百分比计算)+完成绩效目标后毛利提成3-5%阶梯”。对比可知,该运营的底薪和提成均被大幅调整,保底的工资直接跟深圳市最低工资标准齐平了。
深度拆解五大招聘APP的首页设计|求职|猎聘|app|前程无忧_网易订阅
目前国内的互联网招聘平台可以分为三类:第一类是以智联招聘、前程无忧为代表的综合类招聘平台;第二类是以58赶集为代表的分类信息发布平台;第三类是以Boss直聘、猎聘网等为代表的垂直招聘平台(www.e993.com)2024年7月27日。这些垂直招聘平台更多的是专注于一个领域或特定人群,比如,猎聘网主要面向高端人才,Boss直聘更专注于互联网行业。
掘金万亿级新兴市场,拆解中国企业数字化转型密码|这就是新经济
根据国家统计局数据,2009年至2020年制造业人均工资上涨2.1倍,年均复合增长率为10.79%。应届生薪资同样呈现出上涨趋势。据Boss直聘的应届生就业趋势报告,2018年应届生平均薪资为5218元,2021年上升至6112元,年均复合增长率为5.4%。数据来源:国家统计局,制图:36氪数字时氪...
AI「杀入」传统招聘市场,要来跟我们的机器面试官聊一聊吗?
第二个进行扭转的,是拉钩、BOSS招聘等移动互联网App,集成了部分社交和匹配功能,把第一次接触变为双向主动。AI引入,个人看法是第三次转变。尤其是非专家级、总监级的基础岗位,这是每个企业的地基,也是业务量最大的部分,AI引入筛选与匹配,会比单纯的数据对话更精准。
腾讯产品培训生面试经验分享:从笔试题到终面全过程
Boss说范围太广了,我又说那就拿打车软件为例吧,结果boss就说,进攻是为了防止对方发展过快等等,然后突然问我,你来算下如果微支付占了移动支付10%的份额,值多少钱?我没来得及好奇这两个问题之间的关系,立马想到最近阿里上市要加上“小微集团”,媒体估值是300-400亿美元,我立马就开始边回答变算,如果说这里的价...
大专才是最好找工作的学历?来看看大专生就业的10个真相
毕业一年的时候,大专生与本科生的平均薪资差距为15%。随着工作年限的增长,差距会逐步拉大到77%。相比之下,本科和硕士之间的薪资差异随着年龄增长并不会发生明显变化。新兴产业吸纳了大量大专生就业,例如影视传媒、电商,还有互联网相关的运营、设计等等,但年龄大一些的大专毕业生似乎没有享受到这一轮红利。