彼得.德鲁克:真正卓有成效的管理者无一不做到了这几点
美国的教育是优势,教育如何发挥优势取决于知识工作者的生产力,即是否有效--做好该做的事(gettherightthingsdone)。管理的现实问题:管理者的现实:一方面要有效,另一方面很难有效。如企业里的管理者一般会面对四类问题,非本人能控制。1)时间只属于别人,不属于自己。管理者常像组织的“囚徒”,很难说“...
彼得·德鲁克:成为一流管理者,最重要的100条管理智慧
1.有效(beeffective)是管理者(executive)应尽的职责...管理者不管是在企业、医院、政府机构、工会,还是在大学或者军队工作,他背负的首要期望就是做好正确的事(gettherightthingsdone)。准确地说,他被人期望有效。2.只有借助勤勉而又系统的工作,洞见才能转化为有效性。3.才智、想象力和知识都是至关重要...
首期超级会员日:如何运用德鲁克思想,实现个人与企业的双赢
德鲁克认为有效性就是“Gettherightthingsdone(做好正确的事)”,我将它界定为由四个方面决定,以便于理解:首先是拿结果,其次是看绩效,然后组织要取得某种成就,最后也最重要的是让顾客满意。那么如何做到卓有成效?根据德鲁克在书里写的5种思维习惯,康至军老师将如何拥有卓有成效总结为钻石模型,他把“重视贡献...
德鲁克:给管理者的5个建议
正如德鲁克所说:“组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事。”(Thepurposeoftheorganizationistoenablecommonpeopletodouncommonthings.)卓有成效的管理者究竟应该怎么用人?对此,德鲁克提出以下四条基本原则:第一条原则:卓有成效的管理者不会将职位设计成只有上帝才能胜任。职位必须由人来担任,是人...
德鲁克100句管理箴言,说的太透彻了!
有效(beeffective)是管理者(executive)应尽的职责...管理者不管是在企业、医院、政府机构、工会,还是在大学或者军队工作,他背负的首要期望就是做好正确的事(gettherightthingsdone)。准确地说,他被人期望有效。2.才华横溢的人往往极其无效,因为他们没有意识到真知灼见本身不是成就。他们不明白,只有借助...
德鲁克:管理者,最重要的100句话
001.有效(beeffective)是管理者(executive)应尽的职责...管理者不管是在企业、医院、政府机构、工会,还是在大学或者军队工作,他背负的首要期望就是做好正确的事(gettherightthingsdone)(www.e993.com)2024年9月10日。准确地说,他被人期望有效。002.才华横溢的人往往极其无效,因为他们没有意识到真知灼见本身不是成就。他们不明白,只有...
管理者必看!德鲁克的100条金句
德鲁克的100条金句导读才智、想象力和知识都是至关重要的资源,但只有有效性才能把它们转化为成果。有效是可以学会的001.有效(beeffective)是管理者(executive)应尽的职责...管理者不管是在企业、医院、政府机构、工会,还是在大学或者军队工作,他背负的首要期望就是做好正确的事(gettherightthingsdone)...
管理学之父德鲁克:有效的管理是人人都能学会的
德鲁克说:“卓有成效的管理者总是把重要的事情放在前面先做(firstthingsfirst),而且一次只做好一件事(doonethingatatime)。”我很佩服的老师她就是这样的,每次社群要启动一个新的项目,那么她这个月或者这几周都只会让下属只干这件事。她会不断地去砍掉这也看起来重要,那也看起来重要的事项,每次...
《卓有成效的管理者》:管理大师彼得·德鲁克的管理圣经
卓有成效的管理者总是把重要的事情放在前面先做(firstthingsfirst),而且一次只做好一件事(doonethingatatime)。●根据我的观察,有效的管理者并不是一开始就着手工作,他们往往会从时间安排上着手。●管理者在决策时通常并不需要花很多时间,但决策却是身为管理者特有的任务。卓有成效的管理者,做...
分享:德鲁克-卓有成效的管理者
卓有成效如果有什么秘诀的话,那就是善于集中精力。卓有成效的管理者总是把最重要的事情放在前面先做(firstthingsfirst),而且一次只做好一件事(doonethingatatime)管理者集中精力的首要原则是摆脱已经不再有价值的过去,重视将来的发展,集中精力进行少数任务,目标高远和有新意,不能只求安全和方便。