医院护工短缺?湖北举办医疗护理员培训班,学员50岁以上人群和应届生

“医院对护工的需求越来越多，医疗护理员既可以在专业机构当护工，也可以在医院当护工。”孙铭涵说。11月11日上午8点30分，“湖北省医疗护理员培训”第一期在湖北康特职业培训学校（本部）开班，来自武汉市多家医院、养老院和陪护公司的30余名医疗护理员参加此次培训。湖北康特职业培训学校副校长、培训班负责人向李...

江苏大一女生开养老公司,招一群60后员工,玩转养老产业!

在团队建设方面,顾婷婷选择了一批经验丰富的60后护工,这些护工大多在养老行业工作多年,拥有丰富的护理经验和专业的技能。由于年龄原因,他们在原有的工作岗位上可能面临一些挑战,而顾婷婷为他们提供了再就业的机会,让他们能够继续发挥自己的价值。为了保证服务质量,顾婷婷还对护工进行定期培训,不断提升他们的专业技能和服...

以老养老还真可行!江苏大一女生开养老公司,招了一群60后员工

进入大学后在学校的支持下,顾婷婷将想法付诸实践,创办了“没有围墙的养老院”,这家养老公司,没有固定的场所,没有豪华的设施,却以其独特的运营模式,吸引了众多关注。但顾婷婷的创新之处在于,她将这一模式与中国的实际情况相结合,并找到了一个关键的切入点——“长护险”。护工团队的搭建是“上门养老”模式的...

黄爱青:从“护工”到“培训师”的华丽转身

参加培训期间,由于她踏实认真、干活利索、领悟能力强,被选拔为培训班班长。培训结束后,黄爱青顺利考取育儿师等相关证件,从最基层的保姆、护工做起,凭着吃苦耐劳的品质和良好的沟通表达能力,得到了公司领导的肯定,很短的时间就从普通护工成长为护理主管、培训师。在养老院工作,几乎每天都充满挑战,但她没有丝毫退缩,以...

赤壁:培训与就业无缝衔接,打造“赤壁护工”品牌

为做好此次培训活动,赤壁市就业局做足“功课”。一方面深入用人单位摸清用工需求,与培训机构、医院、养老院、福利院、康养中心、人力资源公司等多家单位签订《委托就业协议书》;另一方面了解参训学员就业意愿与参训学员签订《就业意向书》,根据供需需求精准引导用人单位和培训学员提前做好就业对接,实现赤壁护工高质量充分...

中国年轻人,涌入日本养老院当护工

单身未婚的久久是90后女生,在“特养”养老院里工作了四年(www.e993.com)2024年11月25日。特养,即“特别养护”,是介护里的最高级别。在日本,当家里老人生活自理困难时,可以首先联系附近的区役所或者社区健康中心,他们会派专人上门鉴定,确认家中收入情况和老人的护理级别,从最轻微的1级到最严重的5级,推荐介护方式和养老院去处。

养老院护工虐待患阿尔兹海默症老人,判了!

近日,重庆市江津区人民法院审结重庆首例养老机构护理人员虐待被看护人案,并以此为契机,组织全区养老机构开展“法护夕阳红”警示教育活动。老人张某某身患阿尔兹海默症,平时生活难以完全自理,家人因工作原因无法较好地照顾他,于是在经过多方筛选后选择了江津区某养老院。该养老院设施完备,条件较好,还会举办生日会等文娱...

养老院女护理员:是护工是闺女是伙伴,照顾好老人是个良心活

3月5日上午9点半，记者在青岛福彩养老院隆德路老年公寓见到苟秀琴的时候，她刚交接完班。身为爱心护理院护理长的苟秀琴出生于1969年，今年已经55岁了。“2008年3月我就来到这里了，这一干就是16年。”苟秀琴每天除了查房、指导员工的护理工作之外，更多的是关注老人们的情绪，同老人们聊聊天、唠唠家常。能进入...

“五化”联动打造“吕梁山护工”品牌

推进标准化建设,制定《吕梁山护工培训导则》《母婴护理员培训规范》《居家养老护理员(师)培训规范》,全力推动培训工作规范化。加强考核管理,制定出台《吕梁山护工培训就业考核办法》,对培训质量进行全面科学评诂和常态化考核,实行末位淘汰制,推动培训机构提高培训质量。

家政业现“收费入职”: 先交8000元培训费再当招聘老师

“你是大专学历,做护工可惜了,来我们这里做招聘老师吧!”岳老师向张女士介绍,“招聘老师”的工作内容是招收家政人员来进行收费培训,再给他们介绍医院、养老院的工作,或者把人招来做招聘老师。“招聘老师赚得非常多,可以拿到‘培训费’的30%作为提成。比如你招进来一个和你一样当招聘老师的,你就可以拿到2400多元提...