社保缴费延长到20年,普通人多交69471元?要活到90岁才能回本?

从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金,最低缴费年限由15年,逐步提高至20年,每年提高六个月。02、政策影响分析与讨论1.对有固定就业单位的职工,影响有限:对于那些有正规单位的工作人员来说,社保本就是一项福利,他们的社保缴费企业承担大头,个人只需要承担一小部分,影响不大。关键是,延迟退休还意味着他们...

两年四个月没缴社保,现补缴需1.4万,10年后能多领多少养老金?

缴费年限增加了两年04个月,即2.33年。一般来说,补缴养老保险,都是按照60%的最低档次补缴的。因此,缴费指数应当是0.6。不过,计算缴费指数一般都使用的是1996年以后的缴费年限。为了简单起见,假设个人退休的平均缴费指数也是0.6。一般来说,实际平均缴费指数会高一些的,因为早些年在单位工作,单位缴纳的工资水平还是比较...

北京三区试点换发第三代社保卡 用人单位可批量免费申领

北京市人力资源和社会保障局自1月31日起启动第三代社保卡试点换发工作,在西城区、石景山区、怀柔区开展为期四个月的试点,试点期间由用人单位批量办理。此次试点换发由用人单位为在职人员进行集体换发。试点区内的参保企业和机关事业单位可自主选择通过北京市人力资源和社会保障局官方网站(httpsrsj.beijing.gov.c...

关于社保那些事·你问我答91 | 没有工作可以领取生育津贴吗?

领取生育津贴是有条件的,失业人员领取失业金期间由失业保险基金代缴医疗保险费,且生育或手术前有6个月的失业保险基金代缴医疗保险费或单位缴费记录的,失业人员享受生育津贴的需按月足额缴费。比如5月份顺产一孩,领三个月的生育津贴需5、6、7这三个月正常缴费。以此类推,剖宫产的就是5、6、7、8这四个月需正常...

天津提高这一社保待遇标准!政策六问六答→

(四)失业保险关系跨省转移接续,申请时间在2024年7月1日(含)后的,按新标准确定需划转的失业保险费用;申请时间在7月1日前的,按原标准确定需划转的失业保险费用。三、工作要求各单位要高度重视失业保险金等待遇调整工作,加大政策宣传解读力度,精心组织落实,不断提升经办服务水平,提高群众满意度,切实保障失业人员的...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

王宏田:正常是这样,劳动者如果在劳动合同期限内,因为各种原因提出来辞职,但是她不能享受失业保险金,她应该是提前一个月向单位提出申请,单位同意后可以办理辞职手续(www.e993.com)2024年11月11日。如果说这位职工参加了由单位组织的相关培训,就是单位支付了有关费用,在服务期限内剩余的期限应该是扣除相关费用。这是应该要扣除的。

2024年社保断交,会影响退休金?必须知悉!

医疗保险要想正常享受就必须保证三个月内续保,四个月才可以正常使用,被视为连续参保。有的地方还规定,如果你的医疗保险超过三个月未交,想要享受医保,就必须有3到6个月的等待期。当你在等待期生病时,你是不能进行医保报销的。如果你想重新参保就得重新计算连续参保的年限。

上海优化限购:青浦、奉贤单身、社保三年可购房

个人条件方面,需具有大学本科及以上学历或学士及以上学位;具有中级及以上职称或职业资格;取得国家三级职业资格(高级工)及以上证书的高技能人才,工种与证书相符,且符合单位主导产业或行业(单位提供证明);最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险基数大于等于本市上年度职工社会平均工资2倍;入选“青峰”人才计划、市级...

“职”等你来!北京11家单位招聘百余人

薪酬待遇:试用期为四个月(为上岗前专业知识培训),试用期工资按规定缴纳社会保险及住房公积金后实发为2420元每月,可申请住宿。按规定考核通过后方可上岗。正式上岗:基本工资2900/月,另有交通补助、餐补、全勤奖金,绩效奖金,工龄工资,岗位工资,标兵奖金,职级奖金,带薪休假,(四档绩效平均实发工资4000元,一档绩效平均实...

11家单位招聘百余人

薪酬待遇:试用期为四个月(为上岗前专业知识培训),试用期工资按规定缴纳社会保险及住房公积金后实发为2420元每月,可申请住宿。按规定考核通过后方可上岗。正式上岗:基本工资2900/月,另有交通补助、餐补、全勤奖金,绩效奖金,工龄工资,岗位工资,标兵奖金,职级奖金,带薪休假,(四档绩效平均实发工资4000元,一档绩效平均实...