人社部明确,员工自愿放弃社保,将向单位追责,来看看如何做?
劳动者可以由此解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。这也就是说如果员工提出申诉,比如说以劳动监察的方式来申诉,或者是劳动仲裁的方式来申诉,那么作为用工单位来讲都是逃避不掉自己应有的责任,那么最终还是要为员工正常的来补交相应的费用,所以说这对于企业单位来讲,这样的做法是得不偿失。而且我们刚才在...
这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !
风险3、少申报社保基数的风险,按这种方式做账,企业往往也可能按实际1000申报社保基数,那么实质上也是少报基数了。所以,实际上,如果你是正规核算的企业,我们一般不会这样做账,哪怕是人力资源部门和员工谈了一个税后收入,那么实质上对企业来说,也是需要还原成税前收入,因为这部分你负担的个税、社保实质上也是你工资成...
济宁:工伤保险参保新规 让企业员工双受益
有参保意愿的企业可到社保经办机构办理,或通过“爱山东”APP全程网办,无需审批、即时参保。山东中科富能光电科技有限公司综合管理中心主任王浩:“原来我们都是通过购买商业险,来保障员工(实习人员)的权益,但是商业险一是价格高,二是索赔流程比较复杂,通过购买工伤保险,大大减轻了企业的负担。”截至8月15日,全市...
明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?
据北京青年报报道,近日,记者调查发现,一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。俗话说,一个巴掌拍不响。商家销售上述协议,对应的是不少用人单位或劳动者的购买使用需...
【实用】优化社保费申报流程后,用人单位如何在社保费客户端上为新...
用人单位当月为新进职工在社保部门办理参保登记后,职工个人参保信息将于月底传递至税务部门。因此建议用人单位在次月初为新进职工申报缴费工资和缴纳首月社保费,具体步骤如下:确认职工参保信息PART01用人单位登录社保费管理客户端(用人单位),若在待办事项中出现“您还未下载职工参保数据,请及时下载”,则表明可能存...
试用期不给员工买社保违法吗?
#微博云学法#试用期不给员工买社保违法吗?违法(www.e993.com)2024年10月20日。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,用人单位应当为其购买社保,...
员工要求足额缴纳社保,公司可否拿出其自愿不买社保承诺抗辩?
某员工要求公司足额缴纳社保,但公司未在一个月内按照法定标准(即上月工资总额)为其缴纳养老保险,之后员工以公司未依法缴纳社保等理由,提出被迫解除劳动关系。公司在应诉时提交了员工入职时出具的《自愿不购买养老保险申请书》进行抗辩,但二审法院没有采纳公司的该抗辩理由,认为公司在收到员工要求足额缴纳社保的要求后,...
今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了
随用人单位参保如何缴费?个人身份参加企业职工养老保险怎么缴费?参加城乡居民养老保险每年缴多少?新年已至,今年社保如何买,近日,重庆市人力社保局解答热门参保问题,干货满满,为你一次性讲清。随用人单位参保注意看这些随用人单位参保的你注意,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
异地缴社保影响“入学积分”,怎么破?
记者采访发现,对于黄阿娣和类似的外来务工人员来说,都希望能在工作所在地购买社保。“公司给我们买的是福建那边的社保。”黄阿娣虽然来广州工作一年多了,但还没申请居住证,也不了解如果以后想让孩子在广州读书需要如何累积入学积分。记者联系黄阿娣所在家政公司,得到的答复是目前公司统一为员工在福建购买社保。那这样...
壹人事社保托管,数字化平台为企业社保管理提供24小时管家式服务
借助第三方服务将社保事务外包出去,减轻HR的工作压力,降低事务处理成本。壹人事企业社保托管多样化的增值服务满足企业个性化需求,可以线上为员工办理医疗申领、生育申领、公积金购房提取、社保异地转移、公积金异地转移、退休申领、工伤申领等单项服务,企业只需要按次付费即可,提高社保管理工作的效率和质量。