员工书面承诺自愿放弃社保,公司就可以不交了吗?<总第2460期>

当日,小余向公司出具一份《申请》,载明:“因本人已个人缴纳保险。无需重复参保。现申请合同期内自愿不由单位缴纳。”合同期限到期后,双方续签劳动合同,约定劳动期限延至2023年8月31日。2023年7月起,小余要求公司补缴2015年9月25日至2018年8月期间的社会保险费。2023年12月6日,电力公司补缴了小余在2015年9月...

最新通知!网约车平台必须给司机签合同、买社保

三、保障获得最低工资标准。新业态企业不得以缴纳保证金,押金或其他名义向劳动者收取财物,支付的劳动报酬不得低于石家庄市最低工资标准。四、购买社会保险。新业态企业使用全日制和劳务派遣劳动者,单位和个人应按照企业参保办法依法参加社会保险,鼓励企业通过购买人身意外、雇主责任等商业保险,提升新就业形态劳动者保障水平。

【以案释法】员工签放弃社保承诺书后反悔,公司起诉要求其承担补缴...

当日,小余签署了一份《放弃购买社保承诺书》,载明:“因本人已个人缴纳保险,无需重复参保,现申请合同期内不由单位缴纳社保。”合同到期后,双方续签《劳动合同》,约定劳动期限延至2023年8月31日。2023年7月起,小余要求公司补缴2015年9月至2018年8月期间的社会保险费。2023年12月6日,电力公司补缴了小余在2015年...

员工签放弃社保承诺书后反悔,公司起诉要求其承担补缴产生的滞纳金...

当日,小余签署了一份《放弃购买社保承诺书》,载明:“因本人已个人缴纳保险,无需重复参保,现申请合同期内不由单位缴纳社保。”合同到期后,双方续签《劳动合同》,约定劳动期限延至2023年8月31日。2023年7月起,小余要求公司补缴2015年9月至2018年8月期间的社会保险费。2023年12月6日,电力公司补缴了小余在2015年...

老板称要员工买社保就请离职 被裁赔偿近8万后询问能否“打个折”

原来,王某不仅没给员工买社保,甚至连劳动合同都不签,只口头约定工作内容、工作时间和薪酬。2020年5月,4人“集体辞职”。员工称,他们多次要求老板签合同、买社保,但没有得到王某的回应。员工阿强给记者提供了多份录音、录像,都是王某在工作中谈及社保的问题。“一问到这个问题,老板就一个字:拖。好几次开会说这...

员工自愿放弃买社保,公司能否免责?

这不,小余在入职时向公司提交了《申请自愿放弃购买社保承诺书》,公司同意了(www.e993.com)2024年12月20日。后来,小余反悔了,要求公司补缴社保及补缴社保产生的滞纳金及利息。在这起社会保险纠纷案件中,双方责任应如何划分?11月12日,横州市法院发布这起案例给大家释法。2015年6月12日,某电力公司与小余签订《劳动合同》,期限为2015年6月12日...

书面承诺自愿放弃社保?打工人权益容不得“小聪明”侵害!

用人单位想节约用人成本,员工想当月多拿一些薪金,不愿缴纳社保。这不,小余入职时向公司提交了《申请自愿放弃购买社保承诺书》,公司同意了小余的请求并与其签订《劳动合同》。可不久后小余却反悔了,要求公司补缴社保及补缴社保产生的滞纳金及利息。在这起社会保险纠纷案件中双方责任应如何划分?11月12日,广西横州市...

官宣了!平台要和网约车司机签劳动合同,购买社保

3保障获得最低工资标准新业态企业不得以缴纳保证金，押金或其他名义向劳动者收取财物，支付的劳动报酬不得低于石家庄市最低工资标准，4购买社会保险新业态企业使用全日制和劳务派遣劳动者，单位和个人应按照企业参保办法依法参加社会保险，鼓励企业通过购买人身意外、雇主责任等商业保险，提升新就业形态劳动者保障水平。目前...

可以不用缴纳社保的几类人员

②实习生虽然年满16周岁,但与第三方学校还存在“归属关系”,所以用人单位只能与其签订《劳务合同》或实习协议。因此,企业聘用的实习生,属于劳务合同(或实习协议),不需要为其缴纳社会保险。承包商派遣人员在工程项目总包和分包中,会出现这样的情况,总包方为了便于工程项目监管,时常会派出几名管理人员,如:技术总监...

不签合同就不用缴社保吗?人社部解答

这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保费。没有签订劳动合同不代表没有劳动关系!遇到没签劳动合同别担心,员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:...