评论|员工“自愿放弃”,不是企业免缴社保的借口!
评论|员工“自愿放弃”,不是企业免缴社保的借口!据8月31日江苏省南京市中级人民法院微信公众号通报,当地一劳动者于2016年入职某保安公司,并签署自愿放弃社会保险承诺书,所在公司每月为其补贴200元。几年后,双方解除劳动关系,该员工后悔,要求公司为其补缴社保。为此,双方多次在劳动仲裁委员会、法院对簿公堂。最终,公...
“自愿放弃”不是不缴社保的借口
日前,南京市中级人民法院通报称,当地一名劳动者于2016年入职某保安公司,签署自愿放弃社会保险承诺书后,所在公司每月补贴其200元。双方几年后解除劳动关系,该员工却要求公司为其补缴社保。为此,双方多次对簿公堂,公司为其补缴了社保,并支付滞纳金约4万元,该员工则将在职期间领取的1万余元补贴退还公司。今年1月,保安公司...
员工签字自愿放弃社保?法院:无效!
劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保,由公司每月补贴他200元,几年后员工后悔,公司为其补缴了社保,但要求他承担近4万元的滞纳金。日前,南京市中级法院二审审结一起案件,驳回原告上诉,维持原判,滞纳金由公司承担。2016年4月,老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后,公司未为老李缴纳社会保险费。2017年3月...
让员工“自愿”签署放弃社保承诺书?小心这么做赔了夫人又折兵
双方签订劳动合同后,保安公司未为老李缴纳社会保险费。2017年3月,老李签署了一份《放弃缴纳社会保险承诺书》,承诺自愿放弃某保安公司为其缴纳社会保险,在工作期间所产生的工伤、医疗等一切意外后果皆由其自行承担,某保安公司每月补贴老李200元。2020年12月,双方解除劳动关系。老李后悔,要求保安公司为其补缴社会保险。...
网店销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》声称可让公司不缴社保...
近日,北京青年报记者调查发现,有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,号称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。但也有商家坦言,此类协议书没有法律效力,只能用来吓唬“不会闹事的员工”。
劳动者权益保护丨员工自愿放弃社保换补贴,公司应该怎么办?
为了每个月多拿一部分到手收入,劳动者向公司申请不缴纳社保,以公司每月支付现金补贴作为替代,公司是否可以据此豁免员工的社保缴纳义务呢?北京市第三中级人民法院法官提示广大劳动者,缴纳社保可以获得医疗、养老、失业、工伤和生育等多方面的保障,能够在面对疾病、退休、失业、意外等情况时减轻经济负担,保障安全和福祉(www.e993.com)2024年10月23日。
网店销售“协议书”称可让公司不缴社保?法院:缴纳社保系用人单位...
近日,北京青年报记者调查发现,有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。律师表示,企业为劳动者缴纳社保是法定的、强制性的义务,不能通过签署此类协议书等方式来进行...
员工自愿弃社保拿补贴 用人单位能豁免义务吗
李某入职后与公司签订了《劳动合同》,其中载明:如员工不愿意购买社会保险,若发生医疗费用一概自理,离职时不得提出与此有关的补偿要求。此外,李某还另行签署了《关于放弃参加社会保险的申请》《员工不购买社保承诺书》,同意公司不为其缴纳社保,并每月发放社保补贴。一天上班途中,李某发生交通事故,经鉴定为工伤九级。
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
3.社保费缴费基数和应缴费额此次申报缴纳流程调整,不涉及现行缴费政策调整。用人单位及其职工的缴费基数、应缴费额仍可按照现行方式确定。同时,用人单位已向人力资源社会保障、医疗保障部门申报职工2024年度缴费工资,税务部门将根据相关政策规定继续沿用。缴费人有特殊情形需调整年度缴费工资的,通过电子税务局、办税服务...
网售“社保协议书”无异于“助纣为虐”
付彪近日,记者调查发现,有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有