【以案释法】员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的...

法院经审理认为:社会保险的缴纳具有法定性和强制性,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费;缴纳社会保险费关乎职工、单位和社会三方的利益,不能通过用人单位和劳动者的约定进行变更或放弃。该公司作为用人单位,应知晓如未能按时足额缴纳社会保险费,将面临被相关部门责令限期缴纳、加收滞纳金甚至被罚款的风险。无...

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

在社保费客户端里就能操作。继续往下看!操作指南登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;录入退款...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是,你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。二、延迟退休根据新规,在2030年之前,职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。点击“缴费...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。三、一次性付款一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。不过在新规下,这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满:2011年以前退休的国有企业事业单位职工;...

员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?最新官方回复

职工离职前,职工与用人单位存在劳动关系(www.e993.com)2024年12月19日。社会保险费是按月缴纳的,即使职工月初离职,单位也应为职工缴纳离职当月的社会保险费。否则,社会保险费征收机构很可能会要求单位限期缴纳或补交社会保险费及滞纳金。2023年9月19日铜陵市人民政府答复劳动法专业律师...

「天眼问政·记者帮你问」办理离职后如何缴社保?职能部门:按照...

③点击“社会保险”↓↓↓④选择“灵活就业人员新参保”后根据提示操作即可。↓↓↓参加城乡居民基本养老保险：凡年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员以及不属于职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民，可以参加城乡居民基本养老保险。符合条件的城乡居民应携带户口簿和居民身份证(或户籍证明)等相关...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费如何规定?○市民咨询员工离职后,单位是否需要缴纳当月社保?●专家解答若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退...

企业停产两年,没有给职工缴纳社保,企业违法吗?职工该怎样维权

话职工本身是没有办法生存的,而且在没有解除劳动合同的情形下,其实作为员工来讲,他也不可能再去找工作,再去签订全日制的劳动合同关系。所以依法缴纳社保是企业单位应尽的责任和义务。像有些企业单位为了能够保留住自己的一些优秀员工和骨干员工,往往他不愿意解除劳动合同,认为几年以后又会恢复生产,这样的话就不会...

自己的社保中断了两年的时间,该怎样进行补缴呢?有哪些注意事项

我们很多人中断社保的情形,其实最常见的一种就是离职以后,没有找到新的工作单位。而在这个失业窗口期内就没有去管这个社保,找到了新单位以后才发现社保中断缴费了。遇到这种情况其实都是个人原因所导致的,因为你已经解除了劳动合同不属于单位的员工,所以说就不能够通过工作单位去申请补交。个人原因造成的中断缴费又无...