社保费管理客户端中,年度职工工资性收入未申报,如何补申报呢?
④选择添加按钮,点击外部文件导入按钮导入职工缴费工资信息;⑤若企业职工人数较少,也可以通过点击添加按钮,选择添加全部正常缴费职工,手动录入职工工资金额;⑥核对数据无误后,勾选职工后点击提交申报;⑦申报结果在缴费工资申报-申报记录-申报结果查询模块查看。如存在申报失...
【轻松缴费】用人单位如何为新办理参保登记的员工申报缴费工资基数?
工资申报结果可至缴费工资申报记录功能模块中查看。2.进入缴费工资申报-缴费工资申报及调整模块,选择默认生效年度2024。按照上述步骤,为员工申报2024年7月-2025年6月的缴费工资基数。二、2024年7月及以后入职的人员对于2024年7月及以后入职的员工,仅需为其申报2024社保年度的缴费工资基数。进入缴...
【实用】员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?
登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;录入退款银行账户及办理人信息,同时点击附报资料上传;...
公司拒绝提供社保缴费明细 员工怎么办
有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”第六十条第一款明确规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按...
公司拒绝提供社保缴费明细 员工怎么办
此外,该法第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”第六十条第一款明确规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定...
劳动者权益保护丨员工自愿放弃社保换补贴,公司应该怎么办?
同时,法官提示用人单位,即便劳动者自愿放弃社会保险,用人单位仍需承担工伤赔偿等责任,并伴随未缴纳社保的行政处罚风险,存在重大用工隐患
外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)
凡是具有协议(协定)国国籍、已在这些国家参保过的就业人员,如果在获得就业证件3个月内提供协议(协定)国出具的参保证明的,可以在中国申请免除协议(协定)规定险种在规定期限内的缴费义务。具体互免险种、互免条件和手续可在人社部官网查询确认。■外籍员工离境后社保账户怎么处理根据《在中国境内就业的外国人参加...
员工自愿放弃社保,用人单位该怎么办?
员工自愿放弃社保,用人单位该怎么办?法官说法《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或以现金...
最高法、人社部:员工诉请补缴社保怎么办?(彻底搞明白)
那么,员工要求补缴养老保险如何去做?最高法院这样认为:你可以去社保部门投诉要求公司补缴,不要直接来法院告,这个不是法院管的事情。五、2020年5月26日人力资源和社会保障部在告知单中明确补缴养老保险不属劳动仲裁受理范围。人社部据此告知信访人可以向当地劳动保障监察部门反映、向当地人力资源社会保障信访部门反映、...
用人单位与员工协商一致放弃缴纳社保有效吗?看看法院怎么判→
原、被告因欠缴职工养老保险发生纠纷,原告认为被告未承担应缴未缴职工养老保险,被告应赔偿其所遭受的损失,被告公司则称,原告自愿放弃交纳社会保险,并已实际领取社保补贴,现又要求我公司赔偿其损失,违反了诚实信用原则,而且原告要求被告为其补交养老保险,给公司造成了巨大损失,社保局要求缴纳的养老保险滞纳金应当由原告自身...