公司拒绝提供社保缴费明细 员工怎么办

有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”第六十条第一款明确规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按...

公司拒绝提供社保缴费明细 员工怎么办

有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”第六十条第一款明确规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按...

员工自愿放弃社保,用人单位该怎么办?

法官说法《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或以现金补贴代替社保缴纳违反法律规定,不能以此...

【实用】优化社保费申报流程后,用人单位如何在社保费客户端上为新...

若企业职工人数较少,也可以通过点击添加按钮,选择添加全部正常缴费职工,手动录入新进职工工资金额,老员工的缴费工资会自动带出。核对数据无误后,勾选职工后点击提交申报。申报结果在缴费工资申报-申报记录-申报结果查询模块查看。若状态栏次显示“全部申报成功”则可进行下一步;若一直...

社保缴费变了!税局刚刚发布!单位需要承诺,员工需要签字确认!

(一)申报人员范围:参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、工伤保险、失业保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的参保职工;参加我省企业职工基本养老保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的灵活就业人员。(二)申报所属期:2024年7月1日至2025年6月30日。

车企两大工厂减产裁员,有员工一个月只能上四天班;恒大汽车裁撤...

该员工去当地人力保障局查询,发现自己在7月30日就已经被公司退工了(www.e993.com)2024年11月11日。和他有一样遭遇的同事不在少数,据他所知,生产、研发、质检、行政人事等岗位均有被退工的情况。人社局给他们的意见是公司在合同期内无故解雇,可以申请法律援助。今年4月,恒大汽车去年年底已经停工停产,大部分员工都被要求在家休息,没有工资只交...

这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !

这种情况下,其实企业实际负担了多少呢?1020。这个问题的实质其实就是和员工谈了一个税后的工资,谈了税后的工资,企业怎么做账呢?自然是要还原税前工资来计入成本费用,因为企业帮员工承担的个税、社保实质上也是企业工资支出的构成部分,保证员工税后工资不变实质上就是相当于变相提高了税前工资,增加了企业人工成本支出...

产假期间公司断缴社保,导致生育津贴不能领取怎么办?|法律公益诊所

一般来说生育津贴与女职工原工资标准之间是属于二者就高择一的情况。若女职工已经正常领取了工资，且工资标准高于生育津贴，则一般不会再有其他补贴款项额外给到女职工个人。结合本咨询问题内容，享受生育津贴的前提是参保职工分娩的上月及当月处于正常参保缴费状态。因此，若公司存在几个月社保断缴的情况，即使中断缴费...

工资每月1万元,但社保只按最低基数缴纳,遇到这种情况怎么办?

因为我们想想看企业单位需要承担我们,社保缴费的绝大部分大概是2/3左右,我们个人承担一小部分1/3左右,但是你个人承担的这一小部分,其实也是从企业的用工成本当中支出的,所以说原则上来讲也是企业的用工成本。那么为了降低用工成本,他一方面可能不能够降低员工的实际工资收入,因为工资太低的话,员工就不愿意给他干...

如何为超龄员工缴纳养老保险?最新回应

成都高新区：经核查，根据成劳社发〔2006〕134号文件：企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行，即男职工年满60周岁；在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。女职工达到50周岁（不满55周岁）申请继续参保须判定其岗位，如若属生产、经营、服务岗则...