委托第三方异地购买工伤保险,员工受伤理赔遭拒

近日，湖南省宁乡市人民法院审理了一起工伤保险待遇纠纷案，法院判决公司与员工间的劳动合同解除，并赔偿员工因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元。　　湖南某建筑公司与安徽某人力资源管理有限公司于2020年签订了人力资源服务协议，协议约定从2020年4月14日开始至2022年4月14日期间，该人力资源管理有限公司接受...

...员工受伤理赔遭拒湖南宁乡法院:劳动合同解除,公司赔偿员工相关...

在现实中,代缴社保的情形较为普遍,虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在一定的便利,但严格来说该种行为不符合法律规定,并且存在诸多法律风险,如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外,因代缴社保引发的社保投诉也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付经济补偿责任的风险。因此,用人单位千万不...

找中介作假 女子骗取14个月失业金,结果出乎意料②

”她说，从事财务代账或人力资源外包的公司或者个人，一般都有帮企业员工代缴社会保险的业务。该会计师以自身举例，她是根据企业负责人的要求进行员工社保账户的开立和费用缴纳，至于员工是否真的在企业任职，她是不管的，也管不到。“如果企业名下代缴社会保险的人员，并非真的在这家企业工作，一旦他停止代缴，申领失...

“非员工”挂靠社保,赚还是省?马上要退休,社保缴费年限还未满...

按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社保,违规办理社保业务,以及骗取社保待遇或社保基金支出的,达到一定情...

找人力资源公司代缴社保合法吗?哪个公司好

人力资源公司一般专办劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工等业务,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险,所以人力资源公司可以为用户缴纳职工社保,不违法。中华人民共和国劳动法第72条规定:社会保险基金按照社保类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。

公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...

为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务(www.e993.com)2024年12月18日。在现实中,代缴社保的情形较为普遍,虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在一定的便利,但严格来说该种行为不符合法律规定,并且存在诸多法律风险,如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外,因代缴社保引发的社保投诉也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书你见过吗?有的公司在签订劳动合同时会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书遇见这种情况请果断拒绝!

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

1.社保费申报流程变化优化后,用人单位自行向税务部门申报缴纳社会保险费就可以了。注社会保险登记、权益记录、待遇支付、个人参保证明和单位参保证明开具等业务继续在人力资源社会保障、医疗保障部门申请办理。2.涉及对象及保险类型企业职工基本养老保险费、机关事业单位基本养老保险费及职业年金、职工基本医疗保险...

严惩代缴社保!人社部紧急通知!

近期,深圳市中深力人力资源管理有限公司、深圳市鹏劳人力资源管理有限公司、深圳市人力资本(集团)有限公司三家公司因给个人代缴社保被行政处罚。以上三家公司存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段(接受其他单位委托)为与用人单位不存在劳动关系的人员办理养老保险参保手续、失业保险参保手续的行为,涉及人数分别为152人、27...

壹人事社保托管,数字化平台为企业社保管理提供24小时管家式服务

此外还可以在平台上进行社保/公积金增减员、补缴等在线操作,实时查看员工在保数据及流程数据,账单和发票也可以线上查看、下载。如果企业还没有开通社保账户,也可帮助企业代开账户,免去HR线下跑社保局的时间精力。社保托管服务有效提高了HR办公效率,提升企业的人力资源管理水平,促进企业的可持续发展。