这5种发工资方式,违法!|纳税|个税|代扣|企业所得税_网易订阅
如果单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。3、用人单位任性扣工资,违法!有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。此外,还有的企业有上班迟到扣...
新政策出台了,社保追缴已经不再受时效限制,你条件达标了吗
社会保障追缴由此来看,政府越来越重视百姓的福利,作为社会生产力的重要组成部分,每一个职工都要合法享受国家提供的社会保障,如果企业做出以往那种偷窃行为,追逐个人利益损害员工利益,将受到法律的严惩,大家可以调查自己的社会保障是否存在断纳行为,还可以调查是否是企业从中阻挠的结果。我们长期缴纳社保其实是定期为我们国...
咨询:关于单位社保费欠缴该如何申请追缴的问题
按照《社会保险法》第八十六条规定:"用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。"按照《河南省人民政府关于社会保险费改由地方税务机关征收的通告》,根据《中华人民共和...
《社会保险法》拖欠社保费行政部门追缴,赔偿损失劳动仲裁处理
1、单位拖欠社会保险的行为,由相关行政部门现在是人社局依法通过行政程序追缴拖欠的社会保险费,根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2.缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数...
佳木斯市社保惠企政策解读
由用人单位向社会保险经办机构申请缓缴,并提出补缴计划,由人社行政部门批准实施。二、失业保险稳岗返还政策(一)申请2021年度稳岗返还的条件是什么?一是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费满一年以上的;二是上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职...
给追缴社保费设2年时限?违法
二审法院认为,根据社会保险法第八十二条“任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉”的规定,人社局作为行政区域内社会保险经办机构,具有对师新星的投诉进行处理的法定职责(www.e993.com)2024年9月23日。同时,对于未依法足额缴纳社会保险费的用人单位,社会保险经办机构履行追缴行政职责,与劳动保障违法行为的查处属于两...
社保新消息!企业社保费12月底前必须补缴,不得跨年
第一,员工可以向经办单位举报,要求单位补缴社保,利用法律的力量追缴个人社保。第二,如果单位未给员工缴纳社保,员工可以主动要求单位赔偿损失。如果用人单位没有给员工缴纳社保,导致员工无法享受应有的社保待遇,员工可以向法院申诉赔偿。打开网易新闻查看精彩图片...
刚刚!人社部重磅通知!不追缴2019年1月1日年前的社保!
1.官方不追缴不代表员工的利益不受保护,员工仍然可以依法维护自身权益,追缴社保2.2019年1月1日后社保必然会严格稽查那么作为企业应该怎么面对呢?税政君觉得大家应该顺应形势,合法合规缴纳社保是企业日后的方向,毕竟税务的征管能力大家是有目共睹的。距离新社保实施还剩不到3个月,在社保缴纳和社保划征税务后...
纾困暖心云讲堂|本市困难行业阶段性实施缓缴企业社会保险费的政策
5??如事后发现作出承诺的用人单位不符合缓缴政策实施条件,如何处理?社保经办机构将加强事后监督检查。对作出承诺但经查不符合条件的用人单位,及时将相关信息传递给税务部门,税务部门及时追缴缓缴的社会保险费,并自缓缴之日起按规定加收滞纳金。6??个体工商户可以申请社保缓缴吗?
本市扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围(附热点问答)
缓缴期限内,以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放,缓缴费款补缴后予以补发。10如事后发现作出承诺的用人单位不符合缓缴政策实施条件,如何处理?社保经办机构将加强事后监督检查。对作出承诺但经查不符合条件的用人单位,及时将相关信息传递给税务部门,税务部门及时追缴缓缴的社会保险费,并自缓缴之日...