如何在手机上查询社保费缴纳情况?|明天:南阳市热力公司值班

答:微信公众号河南税务,点击微服务,社保费缴纳,缴费记录查询。支付宝搜索河南税务,进入后选择缴费记录查询。151***90高先生APP电子税务局怎么交社保?答:缴纳单位社保费,不会相关操作的话可到税务局实体办税服务厅咨询,在纳税人自助服务区有专人对相关业务进行辅导。缴纳自然人居民养老或者医保,可以登陆河南税...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

实习生是不用缴纳社保的,即便要缴纳,身份也是不符合的,实习生不属于“独立劳动人群”,不能和公司签订正式的劳动合同。毕业之后再缴纳社保即可。2如何查询自己有没有重复缴纳医保?以广东省为例,1.进入“粤医保”小程序。2.选择需要查询的参保地,点击“参保情况”即可进行查询。3重复参保应该怎么办?可以...

上海社保代缴公司排名,2024年上海社保缴纳基数

小豆网(小豆社保)社保代缴平台,是上海有名的可靠的专业、合规的社保代缴平台。五险一金都支持缴纳,服务费是60/月,社保公积金都一起缴纳的服务费是120/月,小豆网新人还有10元的优惠券可以抵扣服务费,新人是50/人,这个费用在行业内属于中等水平,挺便宜了。而且还提供非会员尝试价格,如果是第一次交社保的话,可以先...

前几年公司少给员工缴了社保,现在能补吗?

按照规定,因用人单位原因造成职工社保断缴或少缴的,单位应该为职工办理补缴。补缴2011年7月之前社会保险费的,需要行政部门审批材料。补缴2011年7月之后社会保险费的(不包括补缴近3个月的情形,且补缴累计不超过3年的),需要提供补缴期间的个人所得税纳税凭证等材料。一次性补缴养老保险费超过3年(含)的,需要提供...

试用期内公司不缴社保且随意辞退?12351热线教你如何维护合法权益

如果用人单位未依法给劳动者购买社保，劳动者可以向当地人社部门投诉或者拨打12333投诉，要求用人单位补缴社保。同时，劳动法第二十五条第一款规定：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”劳动合同法第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二...

公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?

2020年6月2日,张三入职某公司,双方签订的劳动合同载明:“合同于2020年6月2日生效,于2023年6月1日终止;公司聘用张三从事技术、检验工作;张三违反劳动合同约定的期限,或在合同期限内接受其他单位聘请的,须向公司支付违约金20000元...”等条款(www.e993.com)2024年11月11日。2023年4月17日,张三以公司未缴纳社会保险为由,提出解除劳动关系并向公...

公司与劳动者约定不缴纳社保 法院:无效!

2023年8月,公司在工作微信群发布通知进行裁员。裁员后,张女士多次就社保问题与公司协商,公司同意给张女士进行一定补偿,但张女士认为补偿金额远少于自己的损失,遂以单位没有为其缴纳社保且不能补缴社保造成损失为由,将原公司诉至法院。经审理,法院认为,公司为员工缴纳社保是法定义务,不因双方当事人约定放弃而不承担...

员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司让其承担滞纳金

其中《劳动法》第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。以及《社会保险费征缴暂行条例》的规定,企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,申报和缴纳社会保险费。所需费用,从企业成本费用中如实列支。员工应当缴纳的社会保险费,由企业从其本人工资中代扣代缴。据此,参加社会保险...

公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?

公司若在试用期内未给员工缴纳社保,将需承担劳动者因无法享受社保待遇而产生的费用损失;若劳动者因此解除劳动合同,公司还需支付相应的经济补偿。公司不为员工缴纳社保是违反法律规定的。《劳动法》第七十二条明确指出,用人单位和劳动者必须依法参与社会保险并缴纳相应费用。这意味着,为员工缴纳社保是公司的法定职责。

银之杰:暴涨路上的第二个跌停,还站得起来吗?

概念是有了,但是操作性并不强,卓海杭只有7%的股份,距离控股权还有很大的差距,退一万步讲,哪怕是真能够将开盘啦注入上市公司,这块资产到底怎么样目前也是未知数,通过企业查询,这家公司去年只有50多个缴纳社保的员工,规模并不大,仅凭想象和概念是没有基础的。