冲上热搜!这家A股公司有员工擅自离岗16年,登报喊话“回来上班”
10月17日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司人力资源部一名李姓工作人员回复大河报·豫视频《看见》记者,上述员工是流水线上的普通员工,离岗后没有享受工资待遇,也没有缴纳社保。该工作人员回复,因为当时自己还不在该公司工作,现在也联系不上这4人,这4人离岗未处理是历史遗留问题。当时公司与上述4人签订了劳动合同,现...
单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料
“嗯,就是如果说单位不配合的话,英文sxfrfy就是找找社保这边没用,需要去劳动仲裁就起诉”,“因英文cxxsmm为这起诉的话,他就应该是属于一个,嗯劳动纠纷,那法英文unzzu院那边应该是不受理的,你要问问仲裁,我所以说我让你英文alimother先找找仲裁啊,如果单位配合的话,就是可以上这儿了”英文wei...
国企女员工离岗16年,“回去上班”就能抵消一切?
针对这四名离岗人员的薪资发放情况,该工作人员表示,这四名人员在离岗后,公司没有对其发放过工资,而且离岗不可能给工资待遇。如果他们在10月21日之后仍未返回公司,公司会履行所有法律程序,包括解除劳动合同。擅自离岗16年的张某某其丈夫称,16年前妻子怀孕身体不好,公司相关负责人给批了产假在家休养。现在,妻子一直在外...
试用期工资、社保、劳动合同怎么办?残疾人朋友看过来!
或者不得低于劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准3试用期的社保怎么缴?《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者都...
人社局明确:社保没缴满15年也能领养老金?!
二、国有企业原劳动合同制工人(包括机关事业单位劳动合同制工人)按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限,其在企业工作前有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。三、经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业(含其改制后的企业)职工...
...劳动合同法》施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动...
在《劳动合同法》施行之前,并无“未依法为劳动者缴纳社会保险”用人单位应当支付经济补偿金的相关规定(www.e993.com)2024年10月19日。根据“法不溯及既往”的原则,劳动者仅以用人单位2008年1月1日之前存在“未依法为劳动者缴纳社会保险”的情形主张经济补偿金,不应予以支持。若用人单位是2008年以后没有给劳动者缴纳社保,劳动者有权单方解除劳动...
灵活就业人员如何参保?能只领电子社保卡不办实体社保卡吗?
办理退休手续的超额时间,各地并没有进行限制。单位没给签订劳动合同,怎样确定劳动关系?工资表、工作证可以吗?人力资源社会保障部劳动关系司:劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
咸阳一幼儿园不签合同不交社保 老师:提申请被逼辞职
仲裁裁定园方赔付补偿金,调解失败园方提起上诉随后,张女士等4人就劳动合同、社保缴纳等争议,向秦都区劳动人事争议仲裁委员会申请裁决。2024年2月4日,该仲裁委员会裁决马泉中心幼儿园为张女士缴纳2015年7月至2023年6月期间养老保险、医疗保险,以及未签订劳动合同等补偿金合计64976.4元。裁决生效后,因双方和解失败,加...
权威解答|离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办
问:劳动者本人的劳动合同丢失怎么办?人力资源社会保障部劳动关系司:劳动法律法规政策未规定劳动合同文本丢失的具体处理办法。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的劳动合同文本并由双方签字盖章或重新订立劳动...
未给员工买保险,工伤怎么赔?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...