上海平均工资近23万元、北京超21万元?是你拖了后腿还是另有原因

第一,平均工资包含社保和公积金个人缴费部分。一般来说只要是官方公布的工资数据均为税前口径。何为税前口径呢?就是企业实际付出的劳动力成本,是未扣减社保、公积金个人缴费部分以及个人所得税的收入,与实际到手收入有不小的差距。比如,一位每月到手1万元的上海员工,其每月税前工资大致在1.2万元至1.3万元之间。...

五险一金缴费基数上调,到手工资有变!(附全国社保基数表)

今年的社保基数新上限依据2023年浙江省社会年平均工资进行相应的计算。本次发布的文件显示:上年度浙江省社会年平均工资(浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)为99722元(8310元/月,以下简称省平工资)。根据这一数据与300%的计算规则,得出今年社保基数上限为24930元。今年,社保基数下限计算规则与去年相似,...

这是全国平均工资的真相

此外,平均工资是税前工资,而非五险一金之后的到手工资,两者间存在20%以上的落差。显然,“中位数”收入更为合理。但由于种种原因,这一数据并未直接对外披露。再看不同单位工资,为何存在悬殊?城镇非私营单位,是否等同于“体制内”?其实,“城镇非私营单位”包括体制内,但不全是体制内,而是涵盖国有单位、集体...

社保缴费基数将调整 低收入者到手工资有望增加

假设某地职工平均工资为5000元,小王的工资为2000元,工资水平低于当地职工平均工资的60%。而小王要按照当地职工平均工资的60%(也就是3000元)的标准缴纳社保。这样一来,在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下,这部分人的社保缴费会增加,而实际到手工资是变少的,不少网友因此感叹自己的收入“被...

...以后每个月,个人要多交这个数!网友热议:一个月到手工资都没有…

网友热议:一个月到手工资都没有…重要消息!2024年浙江社保缴费基数即将调整!10月11日,浙江省人力资源和社会保障厅等多部门发布通知,2024年浙江社保基数上下限核定标准已确定。根据有关数据测算,2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为99722元。

调整!你到手的工资或有变→

从2024年1月1日起,浙江省社会保险个人缴费基数上限根据2023年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整;根据国家有关要求,经省政府同意,为适当减轻企业和个人缴费负担,社会保险个人缴费基数下限根据2022年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整(与全国统筹规定继续保持了一年的差距),养老保险缴费指数据实计算(www.e993.com)2024年11月29日。

2024年社保缴费基数调整!到手工资又要变了!若按最低标准缴15年...

这也就意味着,部分地区的员工,到手工资可能有变化。咱们一起来看吧～公布2024社保缴费基数!近日,天津市人社局市医保局市税务局发布《关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》,其中明确2024年度社保缴费基数及标准:...

多地社保基数随平均工资上调 网友:收入被下降

这意味着,对于工资达不到平均工资60%的职工来说,要按照高于本人工资的基数进行缴费。也就是说,在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下,这部分人的实际到手工资是变少的,不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵在接受中新网记者采访时表示,社保缴费...

多省市公布2024年社保缴费基数新标准!到手工资要变

各省份会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况,会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。最高和最低的社保缴费基数怎么算?根据社会月平均工资情况,按照一定比例进行计算。通常是该省/市上年度社会月平均工资的60%为下限,该省/市上年度社会月平均工资的300...

城镇单位就业人员年平均工资与社保有什么关联

年平均工资是社保缴费基数的重要参考。社保缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的,而年平均工资则是对该年度所有月份工资的总和进行平均得出的。因此,城镇单位就业人员的年平均工资水平直接影响着社保缴费基数的设定。一般来说,年平均工资越高,社保缴费基数也相应提高,这意味着劳动者在享受社保待遇时,其基数也...