员工不想缴纳社保,自愿放弃缴纳社保,多拿工资可以吗?

1.社保准予税前扣除指的是单位缴费部分,对于公司替个人承担的部分不能税前扣除。2.企业所得税涉及的工资薪金总额不包括社保及公积金。二、会计处理计提:借:管理费用——社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬——社保(单位承担部分)缴纳社保:借:应付职工薪酬——社保(单位承担部分)其他应收款——社保(个人...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

根据我们前面所说,如果双方属于“劳务(非雇佣)关系”,则需要取得发票作为税前扣除凭证,如果属于“劳动(雇佣)关系”,则可以作为工资薪金支出,以工资表的形式列支。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)中关于劳动关系的定义:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

如果出现了,工资待遇和社保缴费基数不一致,这样的做法是否合情合理呢?其实在现实工作中有很多这样的案例,而且有相当一部分的企业,确实出现了工资待遇和社保的缴存基数并不是一致的,但是有一点需要说明的是,这并不一定代表企业就有问题,这里面有一个用工形式的问题,有些员工可能跟所在的工作单位直接签订劳动合同,也...

2024年收入揭秘:工资社保公积金全解析

在2024年的7月，一项新的调整将会被实施，这将对个人的收入状况产生显著影响。这次调整涉及到工资待遇的变更，社会保障基数的调整，以及公积金基数的更新。这些变化是相互关联的，因为无论是社会保障还是公积金，它们共同构成了五险一金基数。当这些基数发生改变时，个人所需承担的缴费金额也将随之调整。工资待遇的调整可...

重磅利好!4~5月社保养老金和工资迎来大调整,你准备好了吗?

其次，是合理规划个人财务。无论是社保养老金的调整还是工资的调整，都会对我们的财务状况产生影响。因此，我们需要合理规划个人的财务支出，确保在调整之后的生活依然能够稳定有序。最后，是积极适应变化。变化总是伴随着挑战和机遇，我们需要以积极的心态去适应这些变化，从中寻找对自己有利的机会，让自己的生活更加美好...

社保缴费基数和工资收入有什么关系?

工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等(www.e993.com)2024年11月9日。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。

广州社保缴费基数标准是多少(2024年)

②2022年广州市全口径城镇单位就业人员月平均工资9993元。3、根据《转发人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》(粤人社函〔2023〕133号)自2023年5月1日起,我省不再执行失业保险浮动费率政策,用人单位缴费费率统一按0.8%执行。

@用人单位 社保费年度缴费工资该申报啦

确认录入职工“新缴费工资”无误后，在首列勾选本次需提交的新缴费工资信息，点击页面下方提交按钮进行提交即可。第六步查询年度工资申报结果1.点击单位社保费-查询统计-年度工资申报结果查询，进入该功能模块；2.在查询条件中，选择受理起止日期，点击查询按钮，可查看年度工资申报业务受理...

江西:全面推广使用社保卡发放农民工工资

为解决农民工在不同项目重复办理银行卡、一人多卡、银行卡保管难及银行卡实名不实用等问题,江西省人力资源社会保障厅、中国人民银行江西省分行、国家金融监督管理总局江西监管局日前印发通知,决定在全省在建工程项目推广使用社会保障卡发放农民工工资,持续推进社会保障卡“一卡通”应用。

社保为什么要在基数调整前补缴?

在社会保障体系中,社保基数的调整是每年都需要关注的重要事项。基数调整不仅影响着个人的社保缴费金额,还直接关系着我们的经济负担。因此,选择在基数调整前补缴社保,实际上是一种更为经济的做法。我们需要了解社保基数的调整原则。社保基数通常是基于上一年的社会平均工资水平进行调整的,这意味着随着经济的发展和工资水平...