最新解读!郑州社保、生育津贴指南请收藏

1、在河南省内定点医院生育的女职工,用医保卡结算,符合产前连续缴费满9个月,产后交满188天的条件,无需提供资料,静待生育津贴发放即可。产前没有连续缴纳9个月生育保险(不含生产当月),生产当月在待遇期内(医保卡能正常使用报销生育医疗费),产后则需要满足连续缴纳12个月生育保险(不含生产当月,自生产后第二个月开始...

2024年生育保险报销,除了生育津贴,还有这几项待遇,千万别错过

生育津贴,我相信每个人还都是比较熟悉的,一般是出院之内的90天就要通过所在的工作单位来进行申请,而且这笔钱是整个生育保险当中最大的一笔钱补贴额度通常都至少在2万块钱左右,最高的人甚至能够拿到5万块钱以上,其实这个钱就相当于是你在休产假期间,也就是休产假的6个月的时间里给予你一定的工资补贴,它只不过是...

生育津贴未能领取系因公司未缴社保,可以主张赔偿吗?

陈女士入职某公司任销售顾问,公司委托了了第三方公司为陈女士缴纳社保。入职8个月后陈女士休产假,因政策原因,生育保险基金不负担陈女士的生育津贴。陈女士在产假期届满时立即提出解除劳动关系,并申请劳动仲裁,要求公司支付未及时足额支付劳动报酬的经济补偿金、赔偿生育津贴损失。案件经过劳动仲裁、一审、二审,法院认为,...

2024年8月起,公积金、社保、生育津贴都有新变化

????灵活就业人员首次办理参保的，按规定连续缴费3个月后才可以享受职工医保待遇。2、领取了失业保险金的可以享受生育保险待遇并领取生育津贴领取失业保险金的人员在办理领取失业保险金手续之日起，同步参加失业人员生育保险，并与参保地企业职工享受同等生育保险待遇，生育津贴按照本人医疗（生育）保险缴费基数和实际产...

公司擅自停缴社保费 生育津贴损失该由谁承担

为此，何某诉至法院，要求公司补缴2022年3月至6月期间的社会保险费共计7400元，并支付因未缴纳医疗保险损失的生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费等共计2万元。郑州某置业公司辩称：该公司欠缴何某2022年3月至6月的社会保险费是事实，但公司现经济困难，无能力补缴，且如果公司补缴了空缺的社会保险费，何某...

浙江:参保灵活就业人员、领取失业金人员可享受生育津贴

00:11曝商城地下停车场电车自燃,目击者称疑似长城魏牌SUV,商场:已灭火,具体原因在调查00:18“牛校长”背靠王校长,王思聪要把牛排打到20元,5万加盟,明年一季度要连开100家00:54联合国安理会呼吁推进叙利亚包容性政治进程01:00美国对进口自中国的钨珠作出反补贴初裁,将征税73.75%-352.20%...

四川省医保局:拟将灵活就业人员、领取失业金期间人员纳入生育保险...

生育津贴的支付条件为:“两类人员”分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月(含)以上。支付标准与各地区参保职工保持一致。支付政策为:“两类人员”生育津贴由医保经办机构按规定支付给个人,其享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态,原则上需在分娩或终止妊娠后12个月内申领。

可领生育津贴!四川拟调整这两类人待遇

生育津贴的支付条件为:“两类人员”分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月(含)以上。支付标准与各地区参保职工保持一致。支付政策为:“两类人员”生育津贴由医保经办机构按规定支付给个人,其享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态,原则上需在分娩或终止妊娠后12个月内申领。

郑州生育津贴怎么领?能领多少钱?灵活就业可以领吗?

1、参保人在产前连续缴费满9个月,并且产假期间正常缴费社保(注意:如果产假期间没有正常缴费,需要扣除相应天数的津贴,产假期间公司也应该正常缴纳社保);2、如果产前未连续缴满九个月的,产后连续缴费一年也可以享受生育津贴,但是注意生产当月也需要交的有生育保险;...

...守护她权益丨单位拒不支付产假工资,理由是我不能申领生育津贴?!

2021年8月起,公司以小芳生产前未交接好工作导致社保断缴不能领取生育津贴为由,未支付产假期间工资。因公司原因导致社保断缴,小芳也未能享受生育津贴及一次性营养补贴。2021年11月22日,小芳无奈提出解除劳动关系,后提起劳动仲裁申请,仲裁裁决公司支付小芳工资差额36700元、经济补偿金19000元等。小芳、公司对仲裁裁决均不...