辞职的最佳时间,有4个坑不要踩,辞职后社保怎么办?

1、离职时间你的离职时间最好选在每个月的下半月，因为一般来说公司给你上社保的时间节点都是在15号前后，具体是哪一天，你可以问问你的HR，过了15号之后再离职，那你离职当月，现在公司给你缴纳好，这样你在下个月的15号之前入职新的公司，你的社保就可以实现无缝衔接，没有断档现象。2、离职盖章离职正名上面要...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继续缴纳社保。第二类:重复缴纳社保的人重复参保一般分为两种情况:跨制度重复参保,即同时参加了职工社保和城乡居民社保;制度内重复参保,即同种保险但在不同地区重复参保。一般...

员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应

随后，吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向澎湃新闻记者表示，自己不了解泉阳泉饮品有限公司的具体情况，要问具体相关单位的人事部门。不过这名工作人员表示，通常是佣工就要缴纳社保，至于是否离岗要看用人单位的说法。据澎湃新闻此前报道，日前，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《关于要求任守志等四名...

公司缴纳社保,但是自己没有查询到缴费怎么办?

所以我个人建议你要去当地的社保局的柜台直接进行查询,这样的话才是具备权威性的,因为只有通过社保局的后台给你查询的数据才是最真实有效的,一切不通过社保局柜台进行的官方查询,那么都不能够轻易言信,所以说你没有查询到自己的缴费,那么就说明你可能没有通过正规的官方途径来进行查询,所以一定要去社保局的柜台来进...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

第二,它明确了一个铁规矩:不管是单位还是打工的你我他,都得按照法律规定老老实实地参加社会保险,按时缴纳保险费。这不仅是单位的责任,也是咱们每个人作为劳动者的义务。说白了,就是咱们得一起努力,给自己未来的安全网织得牢牢的,不管是退休养老、生病受伤、工伤、失业还是生孩子,都能有个保障。总之,这条法律就...

单位想给某个员工补缴社保,具体咋操作?步骤麻烦不?

补缴的金额怎么算呢?社保局一般会看单位上个月的缴费标准,然后按那个标准的110%来定补缴的费用(www.e993.com)2024年11月8日。算好了之后,这个数就告诉税务局,由税务局来收这笔钱。不过,各个地方的规矩可能会有点差别,有的地方可能保费金额的核定直接由税务局来搞定了,收钱也是税务局直接收。具体到您所在的地方怎么操作,最好是直接问当地的...

4月20号,办理退休时发现,单位欠缴社保,办不了退休怎么办?

如果是这样的话,对于个人来说影响和损失是非常大的,如果你要求单位补交,并且能够在第一时间补交,才不会影响到你的退休时间和退休年龄。也不会影响到,你按月领取养老金待遇的领取,但是这种概率相对来讲是非常低的原因很简单,我们想想看企业单位既然没有给你正常的缴纳社保,那么他怎么可能在你退休前一次性补交呢?

2024年10月税收相关热点问答

单位通过新电子税务局“我要办税——税费申报及缴纳——财产和行为税税源采集及合并申报”模块,进入印花税税源信息采集界面,点击“税源采集”,录入税源信息,税源采集时的减免税额是享受除“六税两费”优惠以外的优惠,纳税人若没有其他优惠,此处的减免税额是0,正常保存提交即可。系统自动判断识别,符合“六税两费”减免...

《劳动合同法》施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者...

若用人单位是2008年以后没有给劳动者缴纳社保,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。每工作一年支付一个月工资,此处的工资是指离职前十二个月的平均工资。二、经济补偿金的月工资标准怎么计算?根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或...

...景·以案释法】用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险有效吗?

仲裁委以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险为由,要求原告向被告支付经济补偿金17299.2元,原告称未给被告缴纳社会保险是其自己同意的,并不是原告不予缴纳,认为仲裁结果没有法律和事实依据,故诉至本院。审理过程法院认为,为劳动者缴纳社会保险是国家通过立法强制建立起来的社会保障制度,用人单位与劳动者建立劳动关系,...