【以案释法】员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的...

法院经审理认为:社会保险的缴纳具有法定性和强制性,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费;缴纳社会保险费关乎职工、单位和社会三方的利益,不能通过用人单位和劳动者的约定进行变更或放弃。该公司作为用人单位,应知晓如未能按时足额缴纳社会保险费,将面临被相关部门责令限期缴纳、加收滞纳金甚至被罚款的风险。无...

单位预交社保费员工离职怎么办

庭审中,杨某辩称,其因自身原因向公司提出辞职,后经双方协商一致,办理相关交接手续后才离岗。在双方尚未解除劳动合同之前,公司为其缴纳社保的行为符合法律规定。其与公司解除劳动关系后,再到新公司上班。法院审理认为,原公司诉请杨某退还在其处多领取的劳动报酬5737.6元,未提供充足证据予以证明,法院不予支持。杨某与...

【以案释法】用人单位预交社保费,员工离职是否应退还?

双方协商不成,A公司诉至法院,要求杨某退还公司为其多缴纳的2024年6月份社保费1374.5元,退还在职期间多领取的劳动报酬5737.6元,并要求B公司对上述请求承担连带责任。庭审中,被告杨某辩称,其因自身原因向A公司提出辞职,后经双方协商一致,办理相关交接手续后才离岗。在双方尚未解除劳动合同之前,A公司为其缴纳社保的行为...

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

在社保费客户端里就能操作。继续往下看!操作指南登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;录入退款...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员(www.e993.com)2024年12月19日。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保...

离职要带走的三个证明:离职一定要带走,不然你就亏大了!

社保缴费证明一般会包含以下内容:缴费基数:说明你的社保缴纳基数,即社保费用的缴纳标准。缴纳周期:说明你在公司工作的时间段内,每月的社保缴费情况。公司缴纳比例:具体缴纳的费用,包括公司和个人各自的缴纳部分。社保缴费证明的作用社保缴费证明能帮助你在离职后继续享有社保待遇,也是你享受医疗保险、失业保险、养老...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴...

...离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费如何...

涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费如何规定?○市民咨询员工离职后,单位是否需要缴纳当月社保?●专家解答若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

四、转为居民社保。若距离缴满15年还有很长的时间，可考虑将职工社保变成居民社保；五、停缴社保，取出钱来，但无法享受后续医保和养老金福利待遇。时刻君温馨提示，若职工离职后很快找到新的工作，可以提醒新工作单位及时为自己办理参保手续。根据法律规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费。若职工离职后暂时...