人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。所以不论是国家层面,还是各地人社局、税务局对于这一问题的回复都是只要员工与用人...
社保缴费基数将调整 低收入者到手工资有望增加
按照这个基数缴费,再加上缴费费率也比较高,社保负担就比较重,很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保,员工也就无从享受社保待遇。在北京一家企业从事人力资源工作的赵女士也对中新网记者说,很多私营企业为了避税,就用现金发工资,也不给员工交“五险一金”,导致这些员工没有统计在内,使得社会平均工资增加,社保...
@参保企业,就业政策大礼包请查收!
符合条件的参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户,可按规定享受稳岗返还政策。参保企业享受稳岗返还须同时具备以下两个条件:1.上年度参加失业保险满12个月并足额缴纳失业保险费;2.上年度单位裁员率未超过全国城镇调查失业率控制目标的5.5%,其中30人(含)以...
员工不愿意缴纳社保,企业如何应对?
同时,企业也可以将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一,全面规避发生工伤的风险。孙洪楠律师补充:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。这是保障公民在工伤情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利,也是法律明确规定的用人单位的义务,并不是由职工和用人单位自由协商处分的权利。是否缴纳社会保险...
企业未缴纳社保,出现工伤怎么办?
2022年3月,王某到四平某公司担任驾驶员岗位,某公司未依法为王某缴纳工伤保险费,2022年4月王某工作中发生车祸死亡。经一审二审法院作出判决,确认王某与某公司存在劳动关系。四平市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》认定王某所受伤害为工伤,该决定书生效。经王某亲属申请,四平市铁东区劳动人事争议总裁委员会作出...
社保、公积金、养老金罕见重大调整 职工待遇有何变化
据游钧介绍,初步估计,这次阶段性的减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上,去年是4000多亿元(www.e993.com)2024年10月20日。降低职工医疗保险费——确保参保人当期待遇发放国家医疗保障局副局长陈金甫20日表示,考虑各地情况,由省政府决策,在确保基金收支平衡和中长期平衡前提条件下、确保待支付的条件下,阶段性减半征收单位缴纳的基本医疗保险费...
去年净赚5亿多元,却没给大部分员工缴纳足额社保!这家餐饮企业要...
一半以上全职雇员未被缴纳足额社保除了门店扩张,小菜园在成本控制上也在发力。招股书显示,2021年至2023年以及2024年前四个月,小菜园的员工成本分别为8.32亿元、9.70亿元、13.34亿元和4.76亿元,分別占公司当期收入的31.4%、30.2%、29.4%和28.3%,占比持续下降。
定了!延长社保最低缴费年限!只交15年领不了养老金了!
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。3、企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?(1)差距有多大:...
签订合同、缴纳社保 家政企业向员工制转型发展
实施员工制好处多,困难也不少。为员工缴纳社保、开展培训,都会增加企业成本,而家政服务属于劳动密集型行业,利润本就不高。“企业发展员工制,要有一定经济基础。一些规模小的家政公司实力有限,转型意愿不强。”成都市家政服务行业协会会长王小兵坦言。2023年12月,国家发展改革委等部门印发《关于支持和引导家政服务业...
不给员工缴纳社保的企业,最后都亏成啥样了……
不给员工缴纳社保的企业,最后都亏成啥样了……对于人力资源管理系统有一定了解应该知道,在eHR系统中,有个模块是可以管理企业五险一金的计算和管理的,那便是薪酬福利管理系统/模块,企业在系统内设定相关的缴费基数,HR软件系统便会依照人事流程计算五险一金的金额,得出需要缴纳的数额,最后再通过个税接口直接从系统内...