临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!

企业应按照“工资薪金”给临时工发放报酬,按照“工资薪金”代扣代缴个税,同时需要帮临时工代扣代缴社保。“工资薪金”个税执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。支付员工的工资可以照工资表发放,不需要员工为单位提供发票。二、如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员...

71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回

今年71岁的张师傅,在西安市鄂邑区水务局渭河管理站干了40年的“临时工”,单位一直未给他缴纳社保。为了维护自身权益,他向法院提起了诉讼,却被两次驳回。在职工食堂当炊事员从30岁干到了70岁9月5日,张师傅的儿子小张反映说,1983年,当时30岁的父亲开始在渭河管理站职工食堂当厨师,直到去年底离职回家,他已经70...

税局明确!临时工发放工资,这么发!会计别再搞不清楚报错税!

临时工需不需要缴纳社保应区分以下3种情况:情形1:签订了劳动合同,定期支付劳动报酬。这种情况形成了雇佣关系,应该缴纳社保。情形2:未签订劳动合同,但事实上构成了劳动关系。这种情况也形成了雇佣关系,应该缴纳社保。如何判断实质上构成了劳动关系,应参照劳社部发[2005]12号第一条、第二条规定确定。情形3:签...

五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?

其实,这些都是错误的理念,保险保的是未来的风险,谁都不知道未来会是什么样子,而且五险种不仅有养老保险,比如工伤保险,如果是现在在工作中受了伤,就立马可以根据工伤保险条例去要求赔偿,这是工伤后最全面,最公正的赔偿金额。即使是养老保险,其实大多数人一个月也就交几百元,就是少请朋友吃一顿饭,少买一件衣服...

临时工在社区食堂干18年未签劳动合同,退休没有养老金维权有争议

如今刘女士认为，自己在社区服务了18年，大部分工作年份是在城里，如今回乡只能领取农保，不免产生些许不甘和遗憾，她认为即便是临时工，也应该签订劳动合同，为其缴纳社会保险，然而社区没有为其缴纳，导致现在无法享受企业职工养老保险待遇。1月8日，记者向合班村社区黄书记了解情况，得知从2005年刘女士来社区食堂...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

因此,判断属于“劳务报酬”还是“工资薪金”,并不以是否缴纳社保为判断依据(www.e993.com)2024年11月10日。那对于企业未缴纳社保的人,比如临时工、兼职人员、退休返聘人员等,应该按照“劳务报酬”还是“工资薪金”计算缴纳个税呢?临时工按什么交个税?临时工按什么交税,判断比较简单,主要看是否与企业之间存在雇佣关系(劳动关系),那如何判断是否存...

临时工工资,要发票还是做工资表?没有发票怎么处理?统一回复!

临时工需不需要缴纳社保?临时工需不需要缴纳社保应区分以下3种情况:情形1:签订了劳动合同,定期支付劳动报酬。这种情况形成了雇佣关系,应该缴纳社保。情形2:未签订劳动合同,但事实上构成了劳动关系。这种情况也形成了雇佣关系,应该缴纳社保。如何判断实质上构成了劳动关系,应参照劳社部发[2005]12号第一条、第...

临时工每天工作八小时合法吗?要不要缴纳社保?怎么签劳动合同?

二、临时工是否要缴纳社保如果单位招用非全日制临时工,需要给员工缴纳工伤保险,按照各省市地区具体规定来操作。员工可以参照个体工商户的参保办法缴纳养老保险和医疗保险。如果用人单位雇佣的是劳务关系的临时工,那么就不需要为其缴纳医社保。三、企业如何与非全日制临时工签合同...

临时工合同需要缴纳社保 不用交社保的用工方式

如果说企业招聘临时工的话，签订的合同和正式员工是不一样的。因为临时工从事的是短暂的，临时性的工作的，那临时工合同需要缴纳社保吗？是不需要的。因为临时工一般来说，他和企业的关系属于是劳务合作的关系，并不是劳动关系，所以说企业是可以不用缴纳社保的。什么合同不用买社保有些企业在社保方面的压力很大，...

我公司聘用了10名临时工,是否需要申报个税?是否需要缴纳社保?不懂...

是否需要缴纳社保?不懂的会计要被淘汰了!几乎每个公司都会遇到社保问题,例如:在A公司上班,却在B公司交社保,A公司该怎么处理?实习生给了补贴还要不要交社保?请了临时工,他们的社保要怎么处理等等...今天统一给大家回复!常见的社保问题处理更多