公司委托第三方代缴社保,劳动者可以主张被迫离职吗?

公司委托第三方代缴社保,劳动者可以主张被迫离职吗?「法律解答」有争议。肯定观点:虽然原告表示已经委托了广州市智唯易才企业管理顾问有限公司自2011年1月起为被告缴纳社保,但并非是原告以自己的名义与被告建立社会保险关系并交纳社会保险费用,该行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的上述强制性规定,原告没有依...

公司委托第三方为员工购买工伤保险 员工受伤后无法理赔

据此，宁乡市法院作出判决，解除某建筑公司与黄某间的劳动合同关系，某建筑公司赔偿黄某因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元（含前期已支付的医药费及停工留薪待遇）。本案主审法官提醒，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在现实中，代缴社保的情形较为普遍，虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在...

社保可以找第三方公司代缴么?

社保可以找第三方公司代缴么?北京社保断缴补缴政策1.补缴条件个人原因:个人原因造成的社保断缴,通常不能补缴。单位原因:由于用人单位原因造成的社保断缴,可以申请补缴。2.补缴方式网上申请:网上可申请补缴最近3个月的社保。长时间断保:如断保时间过长,需由单位出具书面申请,向所属社会保险经办机构申请...

用人单位不得委托第三方机构代为缴纳社保

根据相关法规的规定,用人单位负有自行申报、按时足额缴纳社会保险费的法定责任,开户和缴费单位都应当是与劳动者建立劳动关系的用人单位,即使委托人力资源公司代为办理保险业务,也应当以用人单位名义进行,如委托人力资源公司以自己的名义代缴社会保险,不仅肢解了政府对用工制度的管理,也破坏了社会保险秩序,改变了社会基本保...

异地缴纳或第三方代缴社保发生工伤后存在哪些风险

随着就业形态的多样化和人口流动性的增加,异地缴纳社保和第三方代缴服务随之出现,为许多跨地区工作的劳动者提供了便利。然而,这些看似灵活的解决方案在合规性、资金安全和保障效力等方面都隐藏着不少风险。了解并规避这些潜在风险,对确保个人社会保障权益至关重要。

社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?

根据规定,用人单位应自用工之日起30日内为员工申报社会保险(www.e993.com)2024年12月20日。安安销售公司已于2021年4月19日将相关社保申报材料递交给第三方合作公司,其已履行及时递交材料的义务,本身不存在主观过失,丽丽2021年4月、5月的生育保险未依法及时缴纳的责任在于第三方合作公司,故丽丽无法享受生育保险待遇的损失不应由安安销售公司承担。

本周说法委托第三方异地购买工伤保险,员工受伤理赔遭拒湖南宁乡...

根据社会保险法第五十七条第一款之规定:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”由此可见,社会保险登记及缴纳应遵循属地管理原则,用人单位应当以自身名义在公司注册地为与其建立劳动关系的员工依法缴纳社保。为员工缴纳社会保险是用人单位的法定...

用人单位风险:社保缴纳不合规

一、未在“用工之日起30日内”办理社保登记(一)办理社保登记、申报缴纳社保费的法定时间《社会保险法》(2018修订)第五十八条第一款规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”。

...原副行长王用生,被判12年!员工离岗16年国企还给交社保?回应来了

10月21日,光智科技发布股票交易异常波动公告,截至本公告披露日,公司《2024年第三季度报告》尚未披露,且不存在需披露业绩预告的情况;截至本公告披露日,公司2024年第三季度业绩信息未向第三方提供。员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应

北交所:北京证券交易所向不特定合格投资者公开发行股票并上市业务...

主张通过一致行动协议共同拥有公司控制权的,如无合理理由,一般不能排除第一大股东为共同实际控制人。共同实际控制人之间签署一致行动协议的,应当在协议中明确内部一致意见的形成机制以及发生意见分歧或纠纷时的解决机制。实际控制人的配偶、直系亲属,如持有公司股份达到5%以上或者虽未达到5%但是担任公司董事、高级管理人员...