员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书你见过吗?有的公司在签订劳动合同时会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书遇见这种情况请果断拒绝!还有的员工为了少缴社保,多拿工资主动交上承诺书,放弃社...

上海代缴社保正规的公司有哪几家?

1.便捷性:企业无需亲自为员工缴纳社保,代缴机构可以提供上门服务,节省了时间和精力。2.专业性:代缴机构熟悉社保政策和办理流程,能够快速准确地为员工缴纳社保。3.节省成本:通过代缴机构批量处理员工的社保缴纳,企业可以获得更多的优惠,降低成本。4.提高员工满意度:为员工提供全面的社保代理服务,可以提高员工...

员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司让其承担滞纳金

员工应当缴纳的社会保险费,由企业从其本人工资中代扣代缴。据此,参加社会保险、缴纳和代扣代缴社会保险费是用人单位的法定义务,不得以任何形式逃避。华商报大风新闻记者佘晖实习生康欣煜

社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?

安安销售公司诉称,安安销售公司已及时委托第三方合作公司为丽丽在江西地区代缴社会保险费(含生育保险费)。根据规定,用人单位应自用工之日起30日内为员工申报社会保险。安安销售公司已于2021年4月19日将相关社保申报材料递交给第三方合作公司,其已履行及时递交材料的义务,本身不存在主观过失,丽丽2021年4月、5月的生育...

【以案释法】社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险...

三、社保代缴公司的履约瑕疵,不属于用人单位的免责事由司法实践中,用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因,委托第三方合作公司为其职工参加社会保险(含生育保险)的情况屡见不鲜。若第三方合作公司在履约过程中,出现了未及时参保或者断缴社会保险费等履约瑕疵情形,职工基于用人单位未履行及时足额缴纳生育...

企业找第三方代缴社保,员工是否可以解除劳动合同并主张经济补偿金?

在企业用工过程中,由于异地用工、降低企业用工成本等不同情况,企业可能会委托第三方公司为其员工代缴社保(www.e993.com)2024年11月14日。但是,“代缴社保”是违法的。代缴社保违法我国《劳动合同法》第三十八条第一款规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……...

公司请的第三方代缴公司参保不及时,女职工拿不到生育津贴谁担责?

三、社保代缴公司的履约瑕疵，不属于用人单位的免责事由司法实践中，用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因，委托第三方合作公司为其职工参加社会保险（含生育保险）的情况屡见不鲜。若第三方合作公司在履约过程中，出现了未及时参保或者断缴社会保险费等履约瑕疵情形，职工基于用人单位未履行及时足额缴纳...

小易多多科普:常州社保代缴公司有吗?怎么收费?

按常州社保基数下限计算:2024年9月份,常州社保一个月是1626.83,公司部分是1154.96,个人部分是471.87。小易多多(易社保)缴纳常州社保,社保69.9/月,公积金39.9/月,自己了解到常州社保明细,社保局可以查到。在选择常州社保代缴公司时,建议客户不仅关注价格因素,更要考虑公司的信誉、服务质量、客户评价以及后续支持等多...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系...

社保挂靠代缴,为啥还有人选择,这6个风险弊端,你一定要了解

挂靠代缴社保，顾名思义，是指个人通过挂靠公司的方式缴纳社保费用。然而这种服务并非无偿，挂靠公司往往会收取高额的服务费。对于普通职工而言，这无疑是一笔不小的负担。二、可能面临法律风险我国《社会保险法》明确规定，个人应当依法缴纳社会保险费。若个人通过虚构劳动关系的方式缴纳社保，将构成违法行为，面临法律...