用人单位不得委托第三方机构代为缴纳社保
本案中,用人单位天津某公司系人员密集型企业,也是工伤事故多发的企业,其委托人力资源公司以第三方的名义并使用第三方社保账户进行工伤保险的交付,隐藏了真实的劳动关系,规避了我国的用工登记制度,不利于维护劳动者参加社会保险和享有社会保险待遇的权益。一审法院没有意识到用人单位以第三方名义为劳动者参保本身就属于违法...
小易多多科普:佛山如何代缴社保?成本服务费多少?
缴纳费用:根据协议约定的缴费方式和时间,向代缴机构缴纳相应的社保费用和服务费。三、线上缴费操作(以“粤税通”小程序为例)进入小程序:人脸识别登录:在“粤税通”小程序中,通过人脸识别完成登录验证。委托扣费签约:依次点击“城乡居民社保”、“委托扣费签约”、“新增协议”、“代缴签约”,阅读并确认协议内容...
网上兴起个人社保代缴业务 官方:挂靠缴社保不合法
这份协议显示:“乙方只是社会保险、公积金代办服务商,只负责为甲方提供社会保险、公积金参缴、代办相关服务,与甲方及其委托参缴成员之间没有任何劳动关系,对甲方及其委托参缴成员的行为不负责任。”面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是...
[社保行]解读:外地企业如何委托北京第三方代缴五险一金?
1.**收集并提交资料**:企业需按照代缴机构的要求,收集并提交相关的资料和信息,包括企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件,以及员工的身份证、劳动合同等个人信息。2.**开通代缴账户**:代缴机构会为企业和员工在北京开设五险一金代缴账户,并办理相关的参保手续。###四、缴纳社保费用1.**费...
公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...
在现实中,代缴社保的情形较为普遍,虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在一定的便利,但严格来说该种行为不符合法律规定,并且存在诸多法律风险,如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外,因代缴社保引发的社保投诉也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付经济补偿责任的风险。因此,用人单位千万不...
社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?
三、社保代缴公司的履约瑕疵,不属于用人单位的免责事由司法实践中,用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因,委托第三方合作公司为其职工参加社会保险(含生育保险)的情况屡见不鲜(www.e993.com)2024年10月20日。若第三方合作公司在履约过程中,出现了未及时参保或者断缴社会保险费等履约瑕疵情形,职工基于用人单位未履行及时足额缴纳生育...
IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理
因公司销售区域分散,单个城市员工人数较少,加之目前社会保险和住房公积金存在跨省统筹方面的障碍,为保障员工享有社会保险及住房公积金的待遇,并尊重员工意愿,公司委托第三方人力资源服务公司为相关销售人员在其户籍所在地或经常居住地代为办理并缴纳社会保险及住房公积金。
企业找第三方代缴社保,员工是否可以解除劳动合同并主张经济补偿金?
在企业用工过程中,由于异地用工、降低企业用工成本等不同情况,企业可能会委托第三方公司为其员工代缴社保。但是,“代缴社保”是违法的。代缴社保违法我国《劳动合同法》第三十八条第一款规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……...
公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研
2009年8月,甲入职A公司,A公司地点在北京。双方签署了劳动合同,甲的实际工作地在山东,A公司委托第三方机构为甲在山东缴纳社保。2019年12月,甲向A公司所在地的社保中心投诉,投诉A公司未为其缴纳2009年8月至2018年8月期间的社会保险,社保中心立案后向A公司送达《稽核整改意见书》,要求A公司为甲补缴社保费用。A...
为取得购房资格“挂靠代缴”社保可行吗?法院判决协议无效
《中华人民共和国社会保险法》第四条明确规定,中华人民共和国境内的代缴社保的行为对企业和被保人双方均存在巨大风险,若被查实认定属于社保欺诈行为,不仅会影响个人征信,如果情节严重构成犯罪则会被追究刑事责任。自由职业者江先生为办理北京工作居住证以取得购房资格,与七彩公司签订了《代办<北京工作居住证>个人委托协...