2亿灵活就业人员,为何多数不交社保?网友:月入3000,拿啥交?
假设灵活就业人员每月社保缴费基数为5000元,在职人员平均月工资也为5000元,灵活就业人员缴纳职工养老保险的比例是20%,每月需要缴纳1000元,而在职人员由单位代扣代缴,每月仅需要缴纳工资总额的8%,也就是400元,灵活就业人员多交了600元。灵活就业人员认为不公平,缴纳社保的积极性不高。第二,个人缴费没有全部计入个人账...
5000元的工资,按照3500元的基数,缴纳社保可以吗?
自己在一家工作单位上班,并且每个月可以获得5000元左右的工资待遇。但是每个月在缴纳社保的过程中,通过工资条可以发现个人的社保缴费基数,仅仅只有3500元,这种情况很明显跟自己实际工资收入是不一致的。这种情况合理吗?为什么会出现这样的问题呢?可能很多企业在职职工,并不了解这方面的现象或者是问题,因为他们并不注意自...
工资3000元,参保15年60岁退休时养老金是多少?说出来你可能不信
如果当地社平工资为5000元,个人工资为4000元,就需要按照4000元的标准缴纳城镇职工基本养老保险,每月需要由单位代扣代缴320元的养老保险,个人工资是3000元,需要缴费240元。以上都是按照个人工资比例缴费,如果个人工资过高或者过低,突破了社保缴费上下限的限制,就不能按照个人工资比例缴费了。比如,月工资是2800元,低于当...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
月薪5000,交满15年社保最后能拿到多少养老金(1)养老金领取条件社保缴满15年达到退休年龄(2)法定退休年龄男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。但是随着国家逐渐推行延迟退休政策,退休年龄可能会往后推。(3)社保中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=18...
首批已发放!汽车以旧换新补贴在哪领?能补多少?
薪酬待遇:试用期为四个月(为上岗前专业知识培训),试用期工资按规定缴纳社会保险及住房公积金后实发为2420元每月,可申请住宿。按规定考核通过后方可上岗。正式上岗:基本工资2900/月,另有交通补助、餐补、全勤奖金,绩效奖金,工龄工资,岗位工资,标兵奖金,职级奖金,带薪休假,(四档绩效平均实发工资4000元,一档绩效平均实...
入职前工资谈好5000元,发工资才发现只有3000元,怎么办?
那么我们来简单的计算一下,如果说你税前工资是5000块钱,然后5000块钱的26.5%,就相当于是1/4左右(www.e993.com)2024年9月19日。大概至少要扣除1300多块钱。那么其实你最终到手的可能也就是3600多块钱。但为什么你的工资只有3000块钱出头,甚至连3600块钱都没有达到,可能这里面还需要扣除一部分的,个人所得税或者其他的一些事项。
2024年,公司发放工资,出现这些行为,公司会被严查!
按照我国税法规定,个人工资薪金超过5000万,就需要缴纳个人所得税了,需要按照3%-45%进行缴纳,那么企业在为员工发放工资的时候,对于超过5000元的,需要企业为其代扣代缴个人工资薪金所得。企业在进行发放工资的时候,可能会疏忽,如果出现以下几种行为,是会被稽查,有些行为还会被认定为“偷税漏税”。
工资和社保基数之间是什么关系?工资5000元,缴纳基数多少?
按照有关规定,社保的缴纳基数应该是员工上一年的月平均工资收入!注意,这里的工资包括了所有的收入:奖金、绩效、津贴、补贴等等。加班费不算!比如:张某某去年到卡工资收入4万元,加班费一年2万元,年终奖金8000元,住房补助12000元。其缴纳基数为(40000+8000+12000)÷12=5000元。
卖5000万资产给员工发工资交社保?这家公司债务逾期近200亿
卖5000万资产给员工发工资交社保?这家公司债务逾期近200亿12月30日晚间,*ST凯迪发布公告,为了解决2018年、2019年员工工资、社保等问题,计划打包、打折出售1.93亿元债权及三家子公司股权,打折后按照不低于5000万元进行交易。(中国证券报)主力资金加仓名单实时更新,APP内免费看>>...
深圳社保缴费基数5000,每月交多少社保金
深圳户口社保缴费基数其实每年都会调整上下限,去年社平均工资作为基础,按照其60%作为最低缴费基数。22年最低社保缴费基数为2360元,各个单位需要在办理社保增员时上报工资基数,每年年初也要重新上报全员的工资基数等。所以要根据实际上报的缴费基数来计算五险费用,然后按月统一缴费。