离职证明,为何不要交原件?

这里最好的方法就是当初入职时提供彩色扫描、复印版本;方法二是试着问刚入职的这家要回离职证明;大多数情况是要不回来的,所以方法三就是问老公司再要一份离职证明,就说自己不小心弄掉了,或者落入了水中不能用了;老东家也不配合你,则就要造假了,伪造上家的公章,你不但很难找到帮你私刻公章的人,即使PS也容易...

辞职后,单位拒绝开离职证明不转社保,怎么办?

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。针对...

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

综上,用人单位不给职工开离职证明,可以向当地劳动监察投诉,也可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。(四川工人日报记者向晓文)

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

与原聘用企业解除劳动关系后方可申请注销注册,若与原聘用企业解除劳动关系后,企业仍不予配合办理建造师相关手续的,可提交申请报告(注明注册经历,与企业纠纷情况,报告落款处本人亲笔签字按手印)和上述解除劳动关系的有效证明材料原件和复印件,到省注册中心注册科进行申诉。(地址:福州市仓山区金山街道亭洲路6号省住建厅...

不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿? | 京小槌普法之劳动争议...

感谢持续关注五一期间的劳动权益的法律小知识正式放送完毕不断学习的你一定积累了更多抵御风浪的勇气假期快要结束啦祝大家工作顺利事事如意!供稿:丰台法院原标题:《不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿?|京小槌普法之劳动争议审理专辑(五)》...

第一批内地高才卷去香港,有人依然不敢放弃内地社保

申请流程非常简洁，在提交了学历、身份证明，并上传最近两份互联网公司的离职证明，近三年纳税证明后，李雅芳很快获批(www.e993.com)2024年11月14日。但她并没有真正开始在香港求职，一方面孩子已经在北京上幼儿园，另一方面香港对她来说并不是一个“松弛”的地方。那里空间狭窄、全球人才高度竞争、成本高企，10年前她第一次去的时候，在酒店门口...

离职了,但是公司不给开离职证明怎么办?

1.新公司入职要求部分用人单位有着严格的入职审查流程,会要求劳动者出具离职证明,以验证工作经历,工作时间的真实性。避免出现双重劳动关系等纠纷。2.办理社保关系转移劳动者重新入职新公司,新公司需要依法为劳动者缴纳社保,再办理社保时会用到离职证明。社保关系由原公司转移到新公司来...

“完美应聘者”背后的骗局:有人单月入职23家公司

上海市浦东新区人民检察院第一检察部检察官薛松:对于久远的简历,他们会找一些比较大的公司,甚至是杜撰出一些假的公司。假的离职证明上面显示的单位往往是一些很小的单位。小的公司联系方式不太容易核实到,一些大的公司时间比较久远,也不太容易核实到。

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

合同岗位不明确的,提供岗位说明。(杭州一般需要提供的材料:已离职单位管理岗离职证明;新单位管理岗劳动合同;新增申报表等。)另外,符合以下这些情况,女性职工可以提前退休。按照原国家劳动社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》即劳社部发〔1999〕8号文件规定的精神,工人要办理...

被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人

内审结束后,人事主管要求他签署竞业限制开始通知书,并表示不签不给离职证明。竞业限制开始通知书与竞业限制协议不同,前者在离职前签署,表明员工“认可”自己被启动竞业限制,但签与不签并不影响企业对该员工启动竞业限制。在签署之前,函道重点看了竞业限制的范围,其中包含了他即将新入职的企业。那时他认为,自己是被劝...