离职回农村 社保能转吗

如果不可以转,五年的社保年限个人账户金额如何取出?需要什么手续?天津市人力资源和社会保障局:可以转入。到达法定退休年龄时,如果您不满足享受城职养老保险待遇的条件,您可以申请将缴纳的城职养老保险记录衔接到城乡养老保险记录中,相关缴费年限(不重复的部分)累计计算,相应账户余额也会合并。海量资讯、精准解读,尽在...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

四、转为居民社保假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。五、停缴社保,取出钱来这种方式我个人不太赞成大家使用,如果你还没有交满15年,但是又...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

四、转为居民社保假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。五、停缴社保,取出钱来这种方式我个人不太赞成大家使用,如果你还没有交满15年,但是又...

辞职后,单位拒绝开离职证明不转社保,怎么办?

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。针对...

【说·法】员工离职公司还应该缴纳当月社保吗?

你不做可以啊,但我们这个月的社保就不缴了。员工为什么?老板没什么为什么,你这个月不做了,我们社保就不缴了呀。员工可是我这个月还在这里做呀!老板那你这个月离职了我们这个月就不缴了。员工啊?还有这个道理的?按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社会保险。职...

职工医保断缴后重新参保,多久可以正常使用?

最近有北京的小伙伴遇到这样的问题：因为自己从单位离职导致个人医保断缴了，找到新工作后，新单位给他正常缴纳社保(www.e993.com)2024年11月14日。那么他，需要等待多久，才可以享受医保报销待遇呢？其实，参保人员正常缴费后，当月享受待遇，次月1日起可持卡实时结算。例如：8月参保单位给你办理增员，9月正常缴纳8月医保费用，10月1日起你就...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费如何规定?○市民咨询员工离职后,单位是否需要缴纳当月社保?●专家解答若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。用人单位人事专员对此应明确知晓并按时办理,如因不可归结于单位原因无法按时办理应要求相关部门出具书面材料予以证明并向劳动者做出相应解释。2.劳动者应督促用人单位及时办理。虽然法律规定办理社会保险转移手续系用人单位...

医保断了怎么办?重新参保后,多久可以恢复正常使用?解答来了

职工医保断缴，重新参保后多久可以恢复正常使用？首先，我们需要明确的一点是，如果你的医保中断期不超过三个月，则在你重新开始缴费后的次月，医保就会恢复生效。但是，如果中断期超过三个月，那么在你重新开始缴费后的六个月，医保才会重新生效。这就意味着，如果你离职后的三个月内找到了新的工作，并且新单位为...

7月份离职后转灵活就业社保,社保基数调整,还补交1~7月份的吗?

自己7月份从原工作单位离职以后,社保关系转移成为灵活就业的形式来交纳。在7月份以后很多地区,都调整了社保的缴费基数,请问像我这种情况,还需不需要补交今年1~7月份的社保差额呢?对于这个问题,其实我们如果说真的是可以,将你的社保关系由原工作单位转移出来,那么一般情况下是不用进行补交了。工作单位和社保部门都允许...