按最低基数缴社保,员工离职可以要经济补偿吗?
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿,但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。具体裁判案例可见:深圳市某保安公司与叶某劳动纠纷案件争议焦点:用人单位未足额缴纳...
员工月初离职,当月社保还要交吗?人社部门回复了!
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而根据劳动合同法第十条规定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以,按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。对于...
员工月初或月末离职,公司要交当月社保吗?人社局回复-善世集团
因此,用人单位应该为员工缴纳在职当月社保。如果用人单位没有按时缴纳社保,可能会面临补缴风险及滞纳金风险。文章链接:httpsmp.weixin.qq/s/eOw3ntASeYgy-JVE6KVd7Q根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《劳动合同法》...
社保缴纳要严查了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿,但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。二、天津市天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知明确表示...
平安保险逾期多久可以补缴,平安保险逾期多久可以补缴?详细解答
三、保险合同解除和保单失效阶如果客户在宽限期截止日期后仍未缴纳保费,平安保险有权解除保险合同并使保单失效。在这种情况下,客户将不再享受保险公司提供的保险保障。此外,平安保险还可能会采取进一步的法律手追索逾期未缴付的保费,并可能会对客户的信用记录产生负面影响。
某部2024年副食品采购资格预审公告
(四)具有履行合同所必需的设施设备、专业技术能力、质量保证体系和固定的生产经营、服务场地;(五)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(六)参加军队采购活动前3年内,在经营活动中没有受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款(200万元以上)等重大违法记录;(七)未被中国政府采购网(...
海南省市场监督管理局2024年全国12315平台运行管理服务采购项目
2.具有依法缴纳社会保障资金的良好记录。(需提供2022年6月至今任意3个月的缴纳社保记录凭证复印件加盖公章)。3.投标人未被列入“中国执行信息公开网”失信被执行人名单、未被列入“信用中国”失信名单、未被列入“国家税务总局”重大税收违法案件当事人名单和未被列入“国家企业信用信息公示系统经营异常名录”。(提供...
城口县东安镇德安村高标准基本农田(提质改造)项目(竞争性比选文件)
2、担保金额:履约担保金额为合同价的10%(其中2%为农民工工资保证金缴入县人力社保局农民工工资专户);3、中选承包商应在收到中选通知书后3个工作日内,缴纳履约保证金,否则视为放弃中选。十八、重新比选报名比选响应人不足3家的或资格审查合格的比选响应人不足3家的,发包人在分析失败的原因并采取相应措施后...
吉林法院劳动争议典型案例发布
因此,劳动者请求用人单位支付违法解除或者终止劳动合同的赔偿金,人民法院认为用人单位系合法解除应支付经济补偿的,可依法直接判决用人单位支付经济补偿。这种做法既未超出劳动者的诉讼请求范围,又较好的贯彻了效率原则。人力资源社会保障部、最高人民法院联合印发的《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》第...
工作六年公司只交了三年社保 解除劳动合同后仍未补缴社保
公司多名员工社保存在缺缴情况解除劳动合同后公司仍未补缴2016年3月,王女士开始在陕西万邦图书城有限公司采购部门上班,为万邦图书城线下实体店采购咖啡机、咖啡豆等物品,每月工资3000元左右,但入职后,公司一直未给她和大部分员工缴纳社保。王女士说,加上书城工作人员,公司大概有200多名员工,在员工多次要求下,2019...