高院明确年休假工资属于劳动报酬,入职时未交社保、十年后离职仍可...
本案中,原审已查明,被申请人于2011年4月25日入职申请人处,申请人于2011年10月为被申请人缴纳保险,根据上述法律规定,属于未依法按时为被申请人缴纳保险,被申请人以此为由解除劳动合同并要求申请人支付经济补偿金,符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的情形,原审据此支持被申请人的经济补偿...
单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料
“你好,我问想问一下这个补缴社保是找哪个窗口”,“”单位没给交社保,现在想重新补缴,”“单位交社保”对!“什么原因没给交”,“就入职的时候单位有实习期嘛,就没给交,”“前面实习期这段时间没英文miubaby给交”对!“然后现在离职了”,“我跟你说明白哈,第英文u4039一个单位如果没交的情况下啊,...
人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
文中明确,职工离职当月,职工与用人单位仍存在劳动关系。因此,用人单位应为职工缴纳在职当月社保;职工月末入职,按照有关政策规定,只要用人单位与员工建立劳动关系,应为员工参加社会保险。02员工月初离职,用人单位如何处理社保减员?知道了员工月初离职或月末入职都要缴纳社保,那么问题接着来了。社保或税务部门都规定...
15号当天入职可以交当月社保吗
1.社保的缴纳周期通常为一个月,即企业需要为员工在一个月内的工作缴纳社保。2.员工入职后,企业应在员工入职的第一个月内为其办理社保登记,并在下一个缴费周期开始时(通常是次月)为员工缴纳社保。如果您的入职时间是15号当天,那么从理论上讲,本月的社保已经进入封账期,大部分地区的企业会在每月的1...
社保未缴满15年?2024新规下,这样处理可能会对你有帮助
以1992年7月以前的前公营企业长期雇员服务年限为例,以及前公营企业合约雇员在入职前的服务年限,如服兵役或知青期间等。这些年数的增加,无疑给社会保障缴款增添了一项"加分项",让我们可以更从容地计算符合15年规定的标准。IV.结束社会保险:万不得已的办法...
多个省份调整政策:缴了社保也可以是应届生!
今年7月,山东省发文明确,在事业单位招聘中,不再审核应聘者是否有工作经历和缴纳社保情况(www.e993.com)2024年10月22日。贵州、广西、湖南等省份也相继发布类似通知,放宽了应届生的认定标准。一些互联网巨头也放开了对应届生毕业年限的要求。比如腾讯2025校园招聘中,就将校招对象的毕业时间放宽至2024年1月至2025年12月之间;阿里巴巴的淘天集团...
2024年起,社保断缴1个月有什么影响?
比如老东家每月在15号交社保,那么你可以在15号后离职,次月15号前入职新东家,这样社保就不会断。二、没找到工作,如何避免断缴?受疫情影响,想在短时间找到下家并不容易。这时候就要自己交社保了:如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不...
员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?
员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?问读者来信编辑您好!2022年10月,我入职某科技公司,担任软件工程师职务,因公司要求我长期加班,工作强度大,我不想终日忙碌于工作,为此,我提前一个月书面向公司提出了辞职申请,辞职日期为2023年12月2日。此后,我办理完了工作交接手续。
伪造完美履历,入职多家公司骗取底薪,158人被公诉!
◆这些“员工”刚入职时就有异常之处,正常入职员工都是催着公司为其缴纳社保,他们反而主动提出不用公司缴纳社保。2022年底,一家小型金融公司的报案,让一个职业骗薪犯罪团伙浮出水面。该团伙成员个个堪称“时间管理大师”,他们靠着伪造的“完美履历”,在同一个时间段内入职多家公司,专门骗取底薪,致使数百家企业被...
为什么会有公司要等员工入职3个月以后才交社保?合适吗?
这种做法肯定是违法的,因为我国社保法已经早有规定,企业在职工入职当日的30天之内必须为其缴纳社保,如果企业这样违规操作,要推迟3个月或者6个月才去缴纳社保,职工完全可以去劳动稽查部门寻求帮助,维护自己的社保权益。因为如果这段时间公司不交社保,那么就需要个人去交,否则就会面临社保中断。