劳动关系解除后,用人单位继续为员工缴纳社保,可否主张员工返还?
劳动者不再向用人单位提供劳动,用人单位不再承担相应的用人单位责任,其中包括缴纳社保费用。本案被告于2022年1月13日向原告发出解除劳动合同通知书后,不再向原告提供劳动,原告也不再向被告支付劳动报酬,生效判决书认定双方已协商解除劳动合同,被告当庭对劳动合同于当天解除的事实也不持异议,故原、被告双方的劳动合同在...
姑姑打工交了20年,领到第一笔退休生活费,姑姑竟然大哭了起来。
20年前有很多企业工厂,他是不会去给员工交这个社保的。就算是现在,依然是有很多企业没有为员工交社保。所以我姑姑是幸运的。那为什么我姑姑在看到养老生活费之后,却哭了呢?这可能和他坎坷的一生有关系。像我姑姑他们那个时候,谈婚论嫁都是听从父母的,也不管自己喜不喜欢,愿不愿意,父母说结婚他们就结婚。当...
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
如果社保、个人所得税、企业所得税申报的员工人数及工资基数不一致,就会引发税务风险。因此,现在日常社保缴纳的合规管理显得尤为重要。02社保申报大调整!多地调整社保申报流程湖北、宁夏、山东、深圳、青岛等地发布公告,调整社保申报流程。相关公告均明确,将此前实行的用人单位和个人先向社会保险经办机构申报缴费...
社保缴费变了!税局刚刚发布!单位需要承诺,员工需要签字确认!
用人单位应为职工缴纳社保,即使缴纳社保已满十五年,也应继续缴纳,直至职工与单位解除或终止劳动关系。单位若以缴费已满十五年为由不再为职工缴纳社会保险费属于违法行为,需要承担法律责任;即使职工与用人单位签订了不参加社保的所谓的“协议”,也不具备法律效力。社会保险法规定参加基本养老保险的个人,到达法定退休年...
员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?
用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。不签合同就不用缴社保?有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保...
网店销售“协议书”称可让公司不缴社保?法院:缴纳社保系用人单位...
电缆公司不服该责令限期缴纳通知书,向法院提起行政诉讼(www.e993.com)2024年9月25日。法院审理后认为,法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位为员工缴纳社会保险费是法定的强制义务,不因劳动者放弃而免除。据此,法院驳回电缆公司的诉讼请求。在北京海淀法院此前发布的另一起案件中,小高在入职时和某咨询公司签订...
社保缴满15年,可以不用再缴吗?官方回应
只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。唐皇说,用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。对职工而言,一旦停缴社保,后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况,将得不到相应的保障;对用人单位来说,依法缴纳社保同样是一道重要保障。比如在工伤保险方面,依法缴纳工伤保险的...
社保缴满15年就坐等退休?人社部门:缴得多领得多
答:没有人事档案的灵活就业人员,如果在线下办理,需要先去居住地社区打印居住地调查表,再到缴纳社保的区(县)社保分中心提交退休申请。线上可以直接登录新疆智慧人社APP或微信小程序申请退休,不需要提前去社区填居住地调查表。如果是职工在单位退休,需要职工先去社区填居住地调查表,然后交由单位的劳资人员在新疆人社公...
莫名被外省企业缴了一个月职工社保,安徽大学生须跨省去自证在校生...
是6月25日(给陈同学)办的参保,7月份给她办的中断,交了一个月社保。从社保工作的角度,按照社保法规定,16周岁以上的人,如果已经不是在校大学生的,可以参加社会保险。在校生像陈同学这种情况,并非个例。因为教育部的网上学籍信息没有跟社保大数据信息系统联网,社保系统不清楚企业在线办理职工社保的当事人是不...
社保缴费变了!单位需要承诺,员工需要签字确认!
(三)申报口径:用人单位以申报当月在职职工为对象,缴费工资(保留到整数)以职工本人2023年度的月平均工资作为申报2024缴费年度社保费缴费工资的依据。2024年新入职人员,以起薪月工资作为申报2024缴费年度的缴费工资。 职工缴费工资按照《国家统计局关于工资总额组成的规定》(国家统计局〔1990〕1号令)、《关于规范...