公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?

2023年4月17日,张三以公司未缴纳社会保险为由,提出解除劳动关系并向公司邮寄《解除劳动合同告知函》。公司以张三提前解除劳动合同构成违约为由,要求张三支付违约金并赔偿其经济损失,向劳动仲裁委申请仲裁未获支持,又以相同的主张向法院提起诉讼。审法院经审理认为,本案中张三与某公司之间签订的劳动合同约定了合同期...

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资

而墨灵文化则认为,公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系,不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发放而离职辞职后却又没拿到工资2023年7月,孙先生应聘了墨灵文化的策划岗位,7月24日办理了入职手续,“我们谈好有一个月的实习期,实习期工资4000元,转正之后涨到6000元。9月初发8月份的工资,我就是按...

刚入职公司不给交社保,该如何应对?

最开始,员工应尝试与公司进行沟通和协商。了解公司不缴纳社保的原因,可能是由于行政疏忽或者误解政策。如果是这种情况,通常通过友好的沟通可以解决问题。如果协商无果,员工可以向当地的社会保险管理机构投诉。准备好相关证明材料,如劳动合同、工资单等,向社会保险管理机构说明情况,并要求其介入调查。如果上述措施都不能解...

神秘买家3亿多买北京知名景点,却至今不付钱!公司交社保员工数为0...

公司交社保员工数为0,注册地在小区里坐拥北京西二环黄金地段、北京知名旅游景点、海底生物总饲育鱼类3万尾—5万尾、生物收藏量在全国居首……这些都是北京海洋馆这座大型内陆水族馆的闪亮标签。2022年上半年,北京海洋馆被远在广东的上市公司茂化实华(证券简称ST实华,SZ000637,股价3.25元,市值16.9亿元)看中,其85%...

员工“不愿交社保”?灵活用工趋势下如何保障个性化薪酬福利

对此,远互联薪事力数智人力管理平台可以实时接入600+城市社保、个税系统进行实时更新,并且考勤数据、入转调离数据统一汇总,HR能够设置多样化算薪模板,自定义流程环节,现了对灵活用工人员薪酬的精准核算和及时缴纳,确保每位员工薪资结算的高效准确,大幅减少人工管理成本,避免额外风险支出。

工资每月1万元,但社保只按最低基数缴纳,遇到这种情况怎么办?

那么为了降低用工成本,他一方面可能不能够降低员工的实际工资收入,因为工资太低的话,员工就不愿意给他干了(www.e993.com)2024年11月10日。所以说不能够降低员工的收入,怎么办呢?降低社保的缴费基数是一个比较好的办法,因为既解决了员工收入保证比较高的一个问题,又解决了用工成本的问题,何乐而不为呢?这种情况实际上在民营企业单位和私营企业单位...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

很多企业为了节省人员成本,会按照最低基数给员工缴纳社保。这样真的可以吗?社保入税动真格了!社保必须足额缴纳!赶紧一起来看看吧!这是您在祥顺企服阅读的第20,507篇01社保入税动真格了!企业被税局催缴补足单位名称:湛江市某某健康管理有限公司

重要提醒!事关社保

有更好的发展想要跳槽后该怎么交?别急!下面为你解答↓↓↓问:我这个月换工作单位了,哪个单位给我缴交社保?养老、失业、医疗、生育保险由第一家单位为您缴交,所有单位都要为您缴交工伤保险。政策规定:员工同一月份在本市两家或多家用人单位存在参保登记的,养老、失业、医疗、生育保险以第一家参保单位为...

男子病逝,家人发现公司竟没做这件事!

余女士说,福州正祥物业管理有限公司表示她舅舅自愿放弃了职工医社保,那怎么证明这是真是假。余女士认为,公司没给职工办理社保、医保就是违法行为。律师:正祥物业不交职工医社保已违法!上海锦天城(福州)律师事务所吴烨律师表示,用人单位不为员工缴纳医社保,是违反了社会保险法规定的违法行为,如果说用人单位不为职工缴...