社保如何纳入全国统筹_网易财经

必须尽快实现跨省转移。以身份证为社保号,到任何单位都可以缴纳,到退休时任何地方都能支取。——合肥网友ip:220.178.*.*希望全国强制推广社保,在私有企业,许多工人都得不到保障,我建议我们国家要加强社保在私有企业的落实。——泉州网友ip:202.101.*.*好多单位还没社保或没保全,理由就是没钱。我是襄樊日报社...

考研是否必须断社保吗

1.不在读书期间打工或挂靠单位,避免产生社保记录;2.注意与用人单位签订合同时,明确说明自己是全日制研究生,不需要缴纳社保;3.定期查询个人社保记录,确保没有误缴社保款项。考研期间的社保问题虽然看似琐碎,但却关乎到未来就业和发展。希望以上信息能帮助到即将踏上研究生之路的你,顺利度过考研阶段,迈向美好的...

劳动法问答|五种常见的用人单位不想交社保的套路,该如何应对?

第一,社保是福利,试用期不缴纳社保,等转正再缴。社保并非福利,用人单位与劳动者建立劳动关系,法律规定用人单位必须强制为劳动者缴纳社保。遇到此等情况,劳动者在试用期时可以给用人单位发一个缴纳社会保险通知书,要求用人单位缴纳。这个操作很重要。因为现在随着经济下行很多地方的裁判口径在发生变化,倘若用人单位没有...

没有单位帮交职工养老保险,自己又买不起灵活就业保险,怎么办?

1)个人交的所有钱,全部进入个人账户。个人账户里的钱是保证领取的,铁定是你自己的。不像职工养老金,单位交的那部分“充公”进入统筹账户,到时候能拿多少钱是个未知数。交居民养老保险,60岁后,个人账户的钱/139,按月发放。也就是11年左右就能把自己交的钱全部拿回来。2)有财政补贴,补贴款也全存进个人...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

单位要是不给交社保,那是板上钉钉的违法!《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的...

71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回

本案中，用人单位鄂邑区水务局渭河管理站负有与劳动者张师傅签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇的义务(www.e993.com)2024年11月22日。第二，根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。因用人单位原因导致劳动者在达到法定退休年龄时，社会保险缴费年限未能达到15年的，且社保机构不能依法...

单位想给某个员工补缴社保,具体咋操作?步骤麻烦不?

接着,人事的同志得准备一份正式的申请报告,里面说清楚为啥要给这位员工补缴社保,然后把这份报告送到社保局去。社保局的同志会审查一下,看看情况符不符合规定,没问题了就会通知单位可以补缴了。这时候,单位的人事同志得准备好一堆材料,比如员工的劳动合同、那段时间的工资单,还有单位发工资的原始凭证,每份材料都要...

原来单位缴纳社保15年,后来断缴了几年,现在自由职业怎样补交?

所以作为一名自由职业者来讲,想要补交社保,这肯定是不可以的,但是你从现在开始正常的缴纳社保,这是没有问题的,我们需要做的就是把之前的社保关系从原单位转移出来,转移成为灵活就业的形式,然后就能够继续参保了。在转移的过程中,养老保险和医疗保险都是能够来进行转移的,不过这两项保险是要分别转移的,因为他们隶属的...

优化社保费申报流程后,用人单位如何在社保费客户端上为新进员工...

用人单位登录社保费管理客户端(用人单位),若在待办事项中出现“您还未下载职工参保数据,请及时下载”,则表明可能存在新进职工。此时可点击该条提示信息进入自动引导界面或通过职工参保信息管理进行更新数据。温馨提示自2023年12月1日起,所有新办参保登记的企业职工初始状态下都没有缴费工资信息,也需要和存...

这样交社保,违法!按最低基数交社保、员工离职经济补偿……

社会保险法明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区三:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系的确...