小易多多科普:深圳社保代缴怎么交费?个人交多少?

因此,社保代缴服务为离职人士提供了有效的解决方案。这类服务通常通过专业的第三方机构进行,它们能够按照国家规定,为个人继续缴纳社会保险费用,确保社保记录的连续性。至于收费标准,这往往取决于多个因素,包括但不限于代缴的险种数量、缴费基数、服务周期以及所选机构的信誉与服务质量等。一般来说,社保代缴费用会包含基础...

辞职的最佳时间,有4个坑不要踩,辞职后社保怎么办?

1、离职时间你的离职时间最好选在每个月的下半月，因为一般来说公司给你上社保的时间节点都是在15号前后，具体是哪一天，你可以问问你的HR，过了15号之后再离职，那你离职当月，现在公司给你缴纳好，这样你在下个月的15号之前入职新的公司，你的社保就可以实现无缝衔接，没有断档现象。2、离职盖章离职正名上面要...

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;录入退款银行账户及办理人信息,同时点击附报资料上传;...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。

【以案释法】用人单位预交社保费,员工离职是否应退还?

员工入职后,用人单位根据法律规定会为其缴纳社会保险费。若用人单位在缴纳当月的社保费后,员工就离职,能否要求员工退还该月社保费?近日,安徽省宁国市人民法院就审结了这样一起劳动争议纠纷案,依法判决员工退还用人单位多缴纳的社保费1374.50元。2023年8月1日,杨某与A公司签订《劳动合同书》,双方确定劳动关系。2024年...

公司离职后,社保断仨月,会出啥事?怎么破?

应对之道:快找新工作or灵活就业参保对付医保断供,当然是离职后尽快找到新工作,让新单位接着交社保,确保医保断供不超过三个月,这样就能迅速恢复报销资格(www.e993.com)2024年12月19日。要是短时间内找不到新工作,也别慌,同样可以通过灵活就业方式参保医疗保险,和养老保险一块儿整,保持社保不断缴,就不怕断供带来的医疗风险了。

在北京离职后社保怎么办?

但如果由于种种原因离职了一时半会也找不到工作怎么办?非京籍在北京没工作能自己交社保吗?有同样疑问的小伙伴赶紧来看看详细答案个人如何在北京缴纳社保?在北京,参保人可以通过以灵活就业身份缴纳城镇职工社保、缴纳城乡居民社保这两种方式,让自己的社保不断。

闹大了!武汉女子离职后遭前东家强制绑定社保,新公司:无法入职

那么，对于刘女士的遭遇，从法律方面怎么看呢？毕竟，法律是维护个人权益的利剑，也是规范企业行为的紧箍咒。首先，根据《社会保险法》的规定，用人单位和职工解除劳动关系后，用人单位应该及时办理社会保险关系的终止手续。刘女士和前公司的劳动合同已经解除，前公司继续为她缴纳社保，这明显违反了法律规定。再说了，刘...

离职了,社保该怎么缴纳?

邯郸市政务服务中心人社窗口工作人员杨婧钊介绍,如果离职后,暂时没有再就业,可以以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。重新就业后,由就业单位负责参保缴费。灵活就业养老保险一般按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%-300%自主选择缴费基数,缴费比例为20%。在一个自然年度内可以按月、按季缴费,也可按半年...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴...