劳动法问答|五种常见的用人单位不想交社保的套路,该如何应对?
用人单位补缴社会保险费后,请求劳动者返还已给付的社会保险补偿的,人民法院应予支持。第四,按照最低基数缴纳社保,少缴。国家已经明确用人单位按照最低基数缴纳社保的行为违法,用人单位应当按照上年度职工月平均工资足额缴纳。劳动者以此为由主张被迫离职,这大概率要败诉,只有部分地方可以主张被迫离职,但要求极为严苛...
打工人的社保,能“自愿”放弃吗?
2017年3月,老李签署了一份《放弃缴纳社会保险承诺书》,承诺自愿放弃保安公司为其缴纳社会保险,在工作期间所产生的工伤、医疗等一切意外后果皆自行承担,保安公司每月补贴老李200元。2020年12月,双方解除劳动关系,老李提出,要求保安公司为其补缴社会保险,双方协商未果。后保安公司应社会保险征缴部门要求,为老李补缴了社会...
3月起这些社保、劳动法新规正式实施!这些福利不容错过!
二、成渝两地医保互认:逾越地域限制,共享社保福利为了满足人们的移动需求,成渝两地医保部门联合出台《成渝两地职工基本医疗保险缴费年限互认管理办法(暂行)》,自2024年3月1日起实施。这意味着,无论你是成都还是重庆的职工,只要达到法定年龄,就可以申请医保退休认定,实现优惠待遇的全面享受。这一做法无疑拉近了城...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
单位要是不给交社保,那是板上钉钉的违法!《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的!
今日起,这些社保、劳动法新规正式执行
近日,四川省人力资源和社会保障厅等7部门印发了《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》(以下简称《办法》)。该《办法》自2024年3月1日起施行,有效期5年。政策原文:httpsrst.sc.gov/rst/xzgfxwj/2024/1/29/9674a16bfd164871a32785e41d222928.shtml...
2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!
2024年正式开启啦~很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看~01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行(www.e993.com)2024年9月25日。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...
【以案释法】社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险...
用人单位负有法定缴纳义务委托代缴的公司参保不及时致女职工无法享受生育保险的损失该由谁来承担责任?社保代缴公司履约瑕疵可以作为用人单位的免责事由吗?(图源网络侵删)基本案情2021年4月8日,丽丽(化名)入职安安销售公司(化名),双方签订了期限为2021年4月8日至2024年4月7日的劳动合同,合同约定丽丽从...
人力社保热点问题解答
那么,2008年之前入职的职工,2008年之后解除劳动合同经济补偿金究竟该如何计算?用人单位在裁员时,如何依法支付经济补偿金,是构建和谐劳动关系、预防并避免劳动争议的重要方面。《劳动合同法》第97条规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限...
作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...
本期节目是2024年度党风政风行风正风肃纪民主评议特别节目,节目的主题是“做好就业服务保障维护劳动者合法权益”,今天的上镜单位是:济南市公共就业服务中心、济南市社会保险事业中心、济南市劳动保障监察支队。观众朋友收看节目的同时也可以通过关注《作风监督面对面》栏目微信公众号反映问题,我们将及时反馈到本期节目的...
社保缴满15年坐等退休?来看缴15年25年待遇差别有多大
在职职工缴费15年后仍需继续缴费根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以...