用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?

用人单位不能随意将这一义务转嫁给第三方。本案中,李某生前与上海某餐饮管理有限公司存在劳动关系,但该单位未为其缴纳社会保险费,其社保费是由湖北某人力资源公司代为缴纳。湖北某人力资源公司系按照委托协议为李某代缴保险费用的主体,但其与李某并不存在劳动关系,实际上是在虚构劳动关系参保,违反了相关的法律规定...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失...

【以案释法】离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能...

周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失...

10年前未缴社保,要求经济补偿,法院:公司无恶意,不支持!|劳动法江湖

本案中张三以公司未为其缴纳2013年7月至2014年1月的社会保险、未为其足额缴纳2014年2月至2022年11月的社会保险为由解除劳动关系并主张经济补偿金,实质系对社保缴费年限、缴费基数存在争议,张三主张情形不符合劳动合同法第三十八条规定的情形,一审法院未支持经济补偿金并无不当。对此,张三可向相关社保行政部门反映要求...

律师解读“一公司多人擅自离岗多年”:公司不能擅自停止缴纳员工社保

解除劳动合同后，如果员工不在岗的行为给公司造成实际损失的，公司能够举证证明的，可以向员工主张赔偿，公司可以起诉要求未到岗员工返还公司代缴社保的经济价值。同时，公司管理者作为领导，有对人事监管的责任，公司应建立健全的人员管理制度，加强对员工的日常管理和监督，及时发现并处理异常情况。九派新闻记者　杨臻编...

公司迟迟不缴社保 背后有何隐情?

未经本网授权,任何单位或个人不得转载、摘编或以其它方式使用(www.e993.com)2024年11月11日。经本网授权使用的,应在授权范围内使用,并注明“来源:重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?

老板不给交社保张三无奈“狠心”辞职老板挽留无果后说人走可以请把违约赔偿金交一下!!!案2020年6月2日,张三入职某公司,双方签订的劳动合同载明:“合同于2020年6月2日生效,于2023年6月1日终止;公司聘用张三从事技术、检验工作;张三违反劳动合同约定的期限,或在合同期限内接受其他单位聘请的,须向公司支付...

“王妈”公司致歉!网红走红史被挖,23岁全款买卡宴……网友:月入70...

据蓝鲸新闻，公司此前大小周、试用期不交社保、群演无片酬等问题均属实，目前已落实双休制度，试用期社保也会正常缴纳。对于4000薪资的传闻，公司表示不同岗位有不同薪资标准，目前已将所有员工薪资调整至6000起。编辑丨林琴北京商报综合蓝鲸新闻、中新经纬、上游新闻、中国新闻网图片丨七颗猩猩抖音截图、王志猩抖...

公司不给员工买社保 员工不满讨说法

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社会保险咨询台|公司不给职工缴社保,咋维权?

请本人携带身份证和社保卡前往社保卡制卡银行的即时制卡网点办理更换。外地的群众可以通过线上更换,登录烟台市人力资源和社会保障局微信公众号或官方网站申请补换即可。咨询:公司不给职工缴纳社会保险,如何维权?答复:公司不给职工缴纳社会保险分两种情况:一是未给职工办理社保登记,二是虽办理了社保登记但欠缴社会保险...