这四类人社保交了也是白交!已参保的快停止,正常缴纳15年也没用
我国社保相关规定,企业返聘的退休人员,他们的社保已经满足了享受的标准,所以不需要继续累积他们的退休金,如果再继续缴费就违背了社会保障制度。二、非独立劳动人员听到这一名称时,也许很多人都觉得有些陌生,其实指的就是我们日常所说的合同工或者临时工、实习生。他们并没有与企业之间形成单独的雇佣关系,可以随时...
临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!
企业应按照“工资薪金”给临时工发放报酬,按照“工资薪金”代扣代缴个税,同时需要帮临时工代扣代缴社保。“工资薪金”个税执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。支付员工的工资可以照工资表发放,不需要员工为单位提供发票。二、如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
交五险上岗都有人带,只要肯学入手不是问题,只限中卫本地人地址在市区内,上下班方便联系人要求:3.至少持有一个土木工程相关的证件可人证分离待遇:基本月工资6000起+项目工资+项目绩效+社保1、消防安检数名,男性,年龄30岁以下,大专学历,工资3800+2、土木工程专业,本专学历,男,25岁以下,工资面议...
8月1日起,社保基数调整!到手工资要变了?
包括临时工社保筹划、个税筹划、社保筹划,以及公司不可取的5种筹划方式。扫码回复[110]即可领取无需转发、分享山西2024年缴纳社会保险费基数标准公布按照省统计局提供的相关统计数据计算,2023年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为82255元,月平...
五线小城的中年女工,在富士康里“熬社保”
进富士康之前,陈苹是Z市一家玻璃厂的职工,那时只能挣到一份季节性收入,上下班也没有明确的时间,幸运的时候活干完可以提前回家,如果机器设备出了故障,工人就需要跟机器一起等活。在企业转型中,这家玻璃厂由国企转为私企,之前干部职工仍可以由公司为他们缴纳社保,陈苹等一线工人则不再签订劳动合同,转为临时工。
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
什么是临时工?个人所得税法上可没有这概念!个人所得税是根据取得所得的性质按照相应的税目来申报纳税(www.e993.com)2024年9月20日。个税相关规定确实没有那一条规定临时工所得按照什么所得交税,临时工按什么交税,具体还要根据其取得所得的性质来决定。所以这个问题的关键在于搞清楚临时工从公司取得收入的性质。
临时工要交社保吗 哪种用工形式不用买社保
很多人都有一个疑问,那就是临时工公司需要交社保吗?我们要明白临时工跟正式工是有很大的区别的,临时工的话,一般都不会用公司签订正式的劳动合同,那么这个时候公司是没有义务去帮你购买社保的。而如果是正式工的话就需要购买,所以作为临时工公司一般是不需要交社保的。怎样用工不用交社保很多企业在用工的...
临时工社保可以不交吗 社保成本优化方案
短期临时工社保可以不交吗?短期用工和长期用工是有很大的区别的,如果说是长期的劳动用工,那肯定是需要交社保的。而短期工一般来说是不需要交的。因为短期用工一般都是灵活用工,像兼职一样的岗位,在灵活用工这种模式下,企业跟员工的关系是劳务合作关系,按照规定是没有强制缴纳的要求的。社保成本优化方案企...
用工单位是不是也需要给临时工来缴纳社保呢?
如果是全日制用工,那么无论是临时工也好还是合同工也好,还是正式编制的员工也好,那么都需要建立相应的劳动合同关系,并且为自己的员工来交纳相应的社保待遇,因为根据劳动合同法规定,只要建立劳动合同关系之日起30日内,都应该依法来交纳相应的社保,所以说全日制的用工形式,缴纳社保待遇是完全没有问题的。
临时工到底需不需要缴纳社保?挂靠劳务公司合法吗
很多人都存在一个很大的误区,就是员工聘用的临时工不需要缴纳社保,其实这样的认知是错误,但是这里也分几种情况,打开网易新闻查看精彩图片第一种情况:就是临时工存在必然关系,双方存在实际的雇佣关系,临时工与企业:存在实际的雇佣关系,并且签订了劳动合同。按照月份定期支付报酬的,这样的情况,企业就需要按照工薪...