员工书面承诺自愿放弃社保,公司就可以不交了吗?<第810期>

第一,不在签订劳动合同时强制、诱使员工作出减轻公司缴纳社保责任的承诺;第二,不在劳动合同中设置文字“陷阱”;第三,在劳动关系存续期间,按时、足额为员工缴纳社会保险。2.劳动者应充分认识到社会保险是实现“老有所养”、“病有所医”重要保障,更是劳动者个人和用人单位抵御风险的有力武器。因此,劳动者在求职过...

和员工签了劳务合同就可以不用交社保了吗

企业认为,和员工签订了劳务合同,双方之间形成的就是劳务关系,就不需要为员工缴纳社保。那么。用人单位和员工签了劳务合同就真的可以不用缴纳社保了吗?一、劳务合同与劳动合同的区别首先,需要明确的是,劳务合同与劳动合同在法律性质上存在显著差异。劳务合同劳务合同通常指的是双方基于平等地位,就一方提供劳务、另一方...

...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保...

可见,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费属于法定义务,不因当事人约定或者承诺而免除。本案中,甲公司认为根据《解除劳动合同协议》第9条约定的双方不再存在其他任何劳动争议、互不追究,关于缴纳社保的问题也不应再“追究”。但该法定义务不能以当事人的意思表示、通过离职协议约定的方式予以免除。周某在职期间,甲公...

员工被刑事拘留,劳动合同中止期间可以不交社保吗?|第15案

劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。”本案中,陈某因涉嫌犯罪于2014年8月11日被逮捕,故重庆市沙坪坝不动产登记中心可从此时起停止为陈某缴纳失业保险费。一审法院认定重庆市沙坪坝不动产登记中心从2014年8月11日起至陈某被开除前仍应...

网约车新政:平台应当与所有司机签订劳动合同,给司机交社保!

这可能是首次有地方明确要求网约车平台与司机签订劳动合同,而不是协议。等到新政实施,网约车司机将终于不再只是平台的“合作伙伴”,而是享有合法权益的员工,也会有社保了!不少开网约车的朋友还不知道怎么入群,想加入各城市交流群的朋友,可在微信公众号:用车指南对话框回复:加群第一时间加入新网约车平台和获取...

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资

而至于未签劳动合同一事,吴先生认为公司已经给孙先生交了社保,这与签订书面劳动合同的效果是一样的,因此不应裁定支付双倍工资(www.e993.com)2024年12月19日。小微企业易忽略书面劳动合同重要性信网注意到,在市北区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决中,因未签订书面劳动合同而产生的赔偿占了大头。同时,根据企查查显示,墨灵文化是一家小微企业,投...

不签合同就不用缴社保吗?

这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保费。没有签订劳动合同不代表没有劳动关系!遇到没签劳动合同别担心员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:...

法问|尚未签订劳动合同,公司能拒缴社保吗?

用人单位以未签劳动合同为由,拒绝为劳动者缴纳社保,属于非法行为。根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。同时,根据社会保险法的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

不签合同就不用缴社保?有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保费。没有签订劳动合同不代表没有劳动关系!遇到没签劳动合同别担心,员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。

不签合同就能否认劳动关系?这招可行不通!

法官提醒,劳动合同是建立、规范劳动关系的重要载体,能及时保护双方的合法权益。劳动者入职后,应及时与用人单位签订书面劳动合同,尽可能保存考勤表、工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、用人单位招用记录等凭据,避免产生劳动关系的争议后陷入被动。用人单位应明确用工形式,依法及时与劳动者签订劳动合同并缴纳社保,依法办企...