【今日热门岗位】杂工/司机/兼职教师等岗位正在热招!交社保、包吃...
机修工(交社保,包工作餐)8000-12000元/月设备工程师(带薪年假+包吃住+团建聚餐+节日礼品等)5000-7000元/月急聘储备干部(包吃住+礼品+年终奖+提成+团建等)4000-6000元/月公司地址:随县洪山镇许家冲村四组湖北浙东楚越国际酒店有限公司旅游、餐饮、娱乐、休闲|30-60人社会保险|工作餐...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?明确了!支付劳务费5大...
②签订劳务合同,这种属于服务的关系,是不用缴纳社保的。③没有签订合同,但是实际上已经构成了劳动关系。这种情况也属于雇佣关系,也应该为其缴纳社保。因此,临时工交不交社保,取决于属于上述哪一种情况!2、实习生到单位来实习,不签订劳动合同,签订三方协议,有效期是签约日至毕业生到用人单位报到止。没有建立雇佣...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
包括临时工社保筹划、个税筹划、社保筹划,以及公司不可取的5种筹划方式。扫码回复[110]即可领取无需转发、分享国家明确了!单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?劳动法、社会保险法、《社会保险...
五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?
不管是受文化的限制,还是现实的压力,都不应该影响到参加五险一金的眼光和格局,可以说这是最划算的保险,也是对劳动者最有保了障的险种,最主要是缴纳的费用不够,比起商业保险几千上万的交费,其实这是非常划算的保险。特别是年轻人,不要目光短浅,越早参与越好,早日放弃错误观念,国家专门一部法律来调整和规范社会...
1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?
有些地方和单位是可以认可的,尤其是如果你有正规的用工记录或者能证明那段工作经历的材料。但也有地方可能就不算,因为那时候临时工的管理不像现在这么规范,很多记录可能不全。所以,最好是查查当地的政策,或者直接咨询社保部门,看看你的经历能不能算进去。
不交医保影响三代,人质经济时代早已到来
群内村工作人员要求村民25号之前要交社保,如果不交将来孩子会受影响(www.e993.com)2024年9月20日。1不缴380影响三代这位群内昵称为“曹各庄村刘某某”的工作人员在群内威胁所有村民,如果不缴纳新农合,将来孩子考公考学可能都会受到影响。看到群内没人理他,五分钟便开始更加赤裸裸的威胁村民。“以后孩子考上老师、考上医生、考上事业编...
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
临时用工可能是劳务关系,也可能劳动关系。有些人觉得不买社保,又没有正规劳动合同,就不是劳动关系,进而更不会是个税上说的雇佣关系。其实这都是不妥的,实质重于形式,如果仅仅以社保、劳动合同来判断是否是雇佣关系,实际是偏离了实质(实质上很多法院判例都是以实质来判断用工关系)。实际上这种连续性的服务关系...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
1、与临时工存在聘用关系,双方存在实际雇佣关系若临时工与企业:1.存在实际雇佣关系签订了劳动合同;2.按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。举例来说:公司的保洁、保安人员,虽然这个岗位人员变动性很大,但是如果公司平时就固定存在这个岗位,并且员工...
退休时临时工期间不算工龄 成都一大姐把社保经办机关告上法庭
社保经办机关当庭表示,根据法庭调查固定的事实,张大姐临时工阶段的工作年限符合视为缴费年限的相关法律规定,同意变更此前的具体行政行为。用人单位表示愿意积极配合张大姐办理相应退休手续并提供相关资料。张大姐当庭撤回起诉。承办法官表示,金牛法院坚持将实质化解行政争议作为行政审判工作的重要着力点,着力围绕争议化解开展...
公司需要给临时工交社保吗 社保入税解决方案
其实工厂不想交的最主要的原因就是成本比较高,而且通常厂里工人数量比较多,这样综合下来公司就会面临比较大的压力,也有一部分工人自己不愿交社保。不过直接选择不交并不是解决的办法,因为如果公司直接不交,那就是违法的,要面临一定罚款,而且出现问题之后公司也会面临巨额的索赔和罚款。如果公司的负担比较严重,...