公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?
2.劳动者投诉的风险:员工可以未缴纳社保为由随时解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。这种劳动争议往往以公司败诉告终。3.行政部门处罚的风险:未按时足额缴纳社保费的公司将面临罚款、滞纳金等行政处罚,严重时还可能影响公司的声誉和业务发展。法律依据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位...
我市公布2024年第三批重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信...
据了解,本次公布的重大劳动保障违法案件是甘肃省经济技术实业总公司欠缴社保案。2024年4月7日,秦某某等18人向兰州市人力资源和社会保障局投诉,反映甘肃省经济技术实业总公司未给秦某某等18人购买社保。经查,该公司在1992年至2005年期间未给秦某某等18人购买社保,情况属实。2024年4月10日,兰州市人力资源和社会保障...
给追缴社保费设2年时限?违法
因此,劳动保障监察条例第二十条规定的是劳动保障行政执法时效,而追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定,当用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险,发生缴纳社会保险费的违法行为时,一方面行政机关可以按照劳动保障监察条例第二十条规定进行调查和处罚,另一方面有关部门仍然可以继续追缴社会保险费的历史欠费,法...
离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)
也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。”本案中,张三与用人单位甲公司于2003年10月26日签订《关于终止劳动合同的协议》,买断工龄并终止劳动合同后,即已离开了单位,甲公司就不再有为张三缴纳社会养老保险的义务。
员工投诉补缴2年前的社保,人社局:已超追缴时效!官司打到二审!
1、本案首次投诉时间为2023年7月12日。依照《劳动保障监察条例》第十一条第七项的规定,劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况行使劳动监察。《劳动保障监察条例》第二十条规定,违反劳动法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再...
拖欠工资、不交社保!青岛这11家单位上“黑榜”
2023年9月份以来,崂山区人力资源和社会保障局多次接到投诉,反映青岛贝塔信息技术有限公司存在拖欠劳动报酬问题(www.e993.com)2024年9月9日。经查,青岛贝塔信息技术有限公司拖欠24名劳动者劳动报酬。2023年11月3日,崂山区人力资源和社会保障局依法对该单位下达《劳动保障监察行政处理决定书》,该单位逾期未履行。
没签劳动合同可以要求公司缴纳社保吗?
韩先春就近来到北京市顺义区总工会申请法律援助,正在值班的张瑞律师热心接待了韩先春。了解情况后,张瑞律师告知韩先春,公司未为员工缴纳社会保险费,员工可以此为由与公司解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。社保可以等仲裁裁决确认劳动关系之后,再去社保稽查科投诉。
单位多年未足额缴纳保险!跨越22年养老保险纠纷终化解
社保缴纳关乎百姓的切身利益,杨菁检察官也提醒公众,用人单位欠缴社保费用,劳动者发现后要及时与单位沟通或向行政主管部门投诉,在办理退休手续前补缴;用人单位根本未缴社保的可以通过民事诉讼主张权利,但欠缴社保费用引发的纠纷,属于行政管理范畴,应当向社保机构申请稽查,或在知道或者应当知道行政行为之日起6个月内,也就...
常州市人力资源和社会保障局关于印发高水平助力群众办事若干举措...
七、劳动维权“一点受理”全城办。劳动者投诉维权,可在市、区、镇(街道)的所有劳动保障监察部门享受窗口一站式受理。劳动者可登录“常州市劳动争议阳光调解”服务平台,在全市范围内选择就近的镇、街道调解中心或市、区的调解员进行劳动争议调解。劳动者还可通过12333咨询平台实现劳动监察及劳动仲裁的不见面服务。
“雪梨被曝不给员工交社保”,冲上热搜第一!有员工否认,劳动监察...
劳动监察是根据用工地来管辖的,劳动者若有劳动纠纷,有可能会到实际用工地的劳动监察大队投诉。随后,极目新闻记者联系了杭州高新区(滨江)劳动保障监察大队,该队相关负责人介绍,没有收到宸帆电商不缴纳社保的投诉,也没有查到立案的相关信息。截至目前,雪梨被曝不给员工交社保登上热搜榜第一。昨日晚间,“雪梨”...