涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休|女干部|合同制|用人...
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...
下岗女工人单位交了七年的社保,以自己交,那50岁可以退休吗?
那么实际上绝大多数省区执行了这一规定,也就是灵活就业的女性,需要到55岁的年龄,才可以办理退休享受养老金的待遇,所以说按照灵活就业的身份去交纳社保的女性来讲,实际上它的退休年龄,要比企业在职职工的女性晚5年。这样一来的话,就相当于自己晚退休五年,也就是说要完少拿五年的退休金待遇,但是自己的养老保险的...
解读延迟退休改革文件!内附法定退休年龄计算器→
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环...
女工未享受生育保险待遇用人单位当赔公司未按时缴社保致女工损失...
#女工未享受生育保险待遇用人单位当赔##公司未按时缴社保致女工损失生育津贴#女工本应该享受法定的生育保险待遇,但有的用人单位未足额缴纳社会保险,导致女工无法享受相应的待遇。遇到这种情况,有的女工忍气吞声,自认倒霉,有的则拿起法律武器维护自身合法权益。近日,河南省郑州市中原区人民法院依法支持了女工何某的诉求...
在富士康熬社保的女工们
2020年3月,济源人吉文婷,带着她的硕士课题来到了济源富士康。她是华南理工大学社会保障专业的研究生,按以往劳工研究的观点,富士康作为劳动密集型企业,对人的挤压要大于给人带来的创造性,本地工人是怎么理解这份工作的?带着这个问题,吉文婷成为了女工的一员,她在济源富士康工作了三个月,“不仅枯燥无聊,而且对工作...
五线小城的中年女工,在富士康里“熬社保”
吉文婷注意到,女工们“熬社保”会是出于类似这样的安全感,尤其是当她们失去了土地的时候(www.e993.com)2024年9月17日。吉文婷的两位师傅都来自Z市市大峪镇,当地临近黄河中游最后一段峡谷的出口,东南方向与洛阳市孟津县隔黄河相望,成为小浪底水利枢纽工程的腹地。1991年,陈苹她们因此搬迁,来到Z市区住,不改变户口,但是生活方式一下从山里人变成了...
在中部五线小城,中年女工们为熬社保留在富士康
2020年3月,济源人吉文婷,带着她的硕士课题来到了济源富士康。她是华南理工大学社会保障专业的研究生,按以往劳工研究的观点,富士康作为劳动密集型企业,对人的挤压要大于给人带来的创造性,本地工人是怎么理解这份工作的?带着这个问题,吉文婷成为了女工的一员,她在济源富士康工作了三个月,“不仅枯燥无聊,而且对工作...
在“熬社保”的富士康女工身上,他看到了产业链转移带来的变化
:从论文内容来看,课题组其实并不是在批判富士康女工们“熬社保”现象。黄岩:我特别想强调的一点,我们的论文并不是在批判女工们在地“熬社保”,而是想要批判“拆分型劳动体制”。什么是“拆分型劳动体制”?我以前调研的工厂基本都聚集在沿海地区。比方说一个外省人来到珠三角地区工厂打工,他离开了家庭,孩子、老人...
“发言人来了”——重庆社保政策下基层解读活动
唐艳:重庆市社会保险局养老待遇处处长石沁:重庆市社会保险局工伤待遇处处长梁丹:重庆市社会保险局数据管理服务处处长蒋昌杰:重庆大足区社会保险事务中心主任[王路]10:06“发言来了”活动是创新新闻发布会的一种形式,邀请市、区两级新闻发言人以及政策制定者、执行者走进城乡社区、走进大学校区、走进产业园区,与...
中央定调!2024年养老金“20连涨”!3类人的养老金将遭“停发”
1、领养老金需要什么条件?答:领养老金的条件有两个:缴费满15年+已达到退休年龄。2、法定退休年龄是多少岁?答:男性60周岁,女干部55周岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。3、社保断缴过对养老金有影响吗?