公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

(2)个人所得税应纳税所得额长期为0关于零申报个税,还有一种情况,新个税起征点上调到5000元后,很多企业财务以为工资不超过个税起征点5000元,应纳税所得额为0就可以零申报个税,注意,据实申报,发了3000,按照3000申报,发了5000,按照5000申报!长期零申报个税且与财务报表数据和社保申报数据不一致,不符合实际情况的...

参保人员注意了,单位交社保要格外留意3件事,事关自己切身利益

举个例子,张三月工资2500元,当地城镇单位上一年就业人员平均工资5000元,由于张三的工资低于5000元的60%,张三所在单位就不能按照本人工资2500元计算缴纳社保费,而是要按照3000元的标准来计算缴费水平。同样的道理,如果张三的工资为20000元,只能按照15000元的缴费基数来计算缴纳社保费。如果单位按照张三的工资水平代扣代缴...

五险一金:工资到底有多少?

比如说在杭州,最低社保基数就是5%,同样是7000的工资,如果按照标准额度去交的话,公司的人力成本每个月实际上要在你身上花九千多,如果按照最低档去给你交的话,其实他每个月人力成本花在你头上的只是8000块。但是要提醒大家一句啊,如果公司交的额度高一点的话,其实你每个月自己扣的钱也会更多一点,就相当于交到...

5月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

最终该企业依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3、以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用。2021年,某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。核实发现,该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前列支...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

同时,企业需要按照“劳务报酬”预缴个人所得税。温馨提示:(1)个人每次销售额未达到500元的免征增值税,达到500元的则需要正常征税。(2)自2023年1月1日至2027年12月31日,增值税小规模纳税人(含自然人)适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收。

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的应发合计和职工到手的还有差异,因为公司还要帮你代扣代缴个人承担的社保公积金,个人所得税(www.e993.com)2024年11月12日。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

退休金不属于劳务所得,不需要缴纳个人所得税;但退休金以外的收入,需要申报交纳个人所得税;退休后返聘所得的劳务收入,每年超过6万元的,需要缴纳个人所得税。7.专项附加扣除信息填写有误建议单位安排员工自行下载APP填报专项附加扣除信息,这样,单位的风险较小,同时有利于以后纳税人的年度个人所得税汇算清缴。要...

严查提醒!6月起,这样发工资=偷税!

退休金不属于劳务所得,不需要缴纳个人所得税;但退休金以外的收入,需要申报缴纳个人所得税;退休后返聘所得的劳务收入,每年超过6万元的,需要缴纳个人所得税。7.专项附加扣除信息填写有误建议单位安排员工自行下载APP填报专项附加扣除信息,这样,单位的风险较小,也有利于以后纳税人的年度个人所得税汇算清缴。要注...

个税降了!减半!自9月21日起施行!

三、个人所得税优惠政策:注意!小规模纳税人的个体户可以开具增值税专用发票!依据《国家税务总局关于增值税发票管理等有关事项的公告》,增值税小规模纳税人(其他个人除外)发生增值税应税行为,需要开具增值税专用发票的,可以自愿使用增值税发票管理系统自行开具。选择自行开具增值税专用发票的小规模纳税人,税务机关不...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税预扣预缴申报》记录,扣缴人数仅为1人。