公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

公司应依法足额为员工缴纳社保,未足额缴纳社保的,并且在接到员工要求补缴的通知或是社保部门责令补缴的通知后,仍不补缴的,员工因此被迫解除劳动合同,公司仍旧应当支付经济金。也就是说公司在接到补缴通知后,如果不补缴,和“未依法为劳动者缴纳社保”后果一样,需要支付经济补偿金。公司治理建议公司应如何为员工缴纳...

员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司让其承担滞纳金

此前,姚师傅因西安高科保安服务有限公司未给他缴纳社会保险将其诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会。今年4月,案件审理终结,裁决西安高科保安服务有限公司按照有关政策为姚师傅缴纳2012年8月至2019年8月的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,公司承担用人单位应缴纳部分,姚师傅承担个人应缴纳部分。

试用期公司不交社保 员工无奈讨说法

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没有工作可以买社保吗?公司怎样给新员工参保?

可通过“重庆人社”App办理。登录“重庆人社”App后，点击首页“主题服务”中的“社会保险”栏目，根据您的情况选择业务选项，点击进入即可办理。如果您没有在我市参加过职工社保，可以选择“个人身份职工养老新参保”；如果您以前在我市参加过职工社保，就可以选择“个人身份职工养老续保”。(市人力社保局)

公司不给员工买社保 员工不满讨说法

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外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)

因此,您的公司需要为来华工作的外籍员工缴纳社会保险费,具体应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记(www.e993.com)2024年12月20日。■签订互免协议的情况不过,在实践中,可能会出现一种例外情况。许多外国人可能在其本国已经缴纳过相应的社会保险,若双重缴费,可能会给外籍员工和中国用人单位带来不必要的经济负担。对此,《在中国境...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书你见过吗?有的公司在签订劳动合同时会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书遇见这种情况请果断拒绝!

社会保险咨询台|企业和职工社保各险种的缴费比例是怎样的?

答复:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果单位目前没有员工,可以暂时不办理增员。咨询:企业职工参保险种及各险种的缴费比例是怎样规定的?单位和个人各承担多少费用?

壹人事社保托管,数字化平台为企业社保管理提供24小时管家式服务

借助第三方服务将社保事务外包出去,减轻HR的工作压力,降低事务处理成本。壹人事企业社保托管多样化的增值服务满足企业个性化需求,可以线上为员工办理医疗申领、生育申领、公积金购房提取、社保异地转移、公积金异地转移、退休申领、工伤申领等单项服务,企业只需要按次付费即可,提高社保管理工作的效率和质量。

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退休吗?●专家解答相关文件规定,企业女职工已经年满50周岁,基本养老保险累计缴费年限不满15年,若符合条件、在企业继续就业参保的,企业...