能用支付现金方式缴社保费吗?工资能用实物代替货币支付吗?

可以用支付现金方式取代缴社保费吗?依法缴纳社会保险费既是用人单位与劳动者共同的权利也是双方共同的强制性义务双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务有的用人单位以现金方式代替缴纳社保费,还美其名曰为员工好。还有一些员工想通过工资形式拿到社保费,然后再自行参保或者不参保,以为这样可以有更大收...

有调整!最新社保缴费基数公布!

根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)等文件精神,现就2024年度社会保险缴费工资基数有关问题通知如下:一、2024年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按24396元执行,缴费工资基数下限按4879元执行。二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保...

财政统发工资直发社保卡工作启动

根据《关于印发2024年安徽省居民服务“一卡通”建设重点任务的通知》有关要求,日前,市财政局全面启动市本级财政统发人员工资通过社保卡发放工作,推进社保卡资金发放场景应用,进一步助力居民“一卡通”服务效能提升。为确保发放工作有序推进,市人社部门和财政部门联合印发通知,明确财政统发工资通过社保卡发放的实施范围及内容...

北京用人单位和灵活就业人员开始申报2024年社保缴费工资

用人单位在6月10日至6月30日、7月1日至7月14日、7月15日至7月25日期间向税务部门申报社会保险费缴费工资的，可分别于7月3日、7月17日、7月28日后，通过北京住房公积金单位网上业务平台或住房公积金业务柜台确定2024年度住房公积金缴存比例时，授权公积金部门通过数据共享方式获取已申报的社会保险费缴费工资，作为...

社保养老金与工资在4月和5月迎来重要调整,影响到退休与在职人员

4月和5月份这段时间,社保养老金和工资福利方面有了不少真材实料的好消息。这次调整可是涉及到大伙儿切身利益的方方面面,比如待遇发放、看病报销这些,还有大家最关心的最低工资标准也往上提了一大截。这些变化对于广大的工薪阶层来说,那可都是实打实的经济支援,更是社会保障层面的重要升级,意味着更多家庭能够获得更...

劳动争议 以案解惑 | 社保“工资”与补缴社保能否兼得?

单位与劳动者约定将单位应缴社保金额以社保补助形式合并发放至劳动者工资中,由劳动者自行缴纳社保,劳动者未自行缴纳,请求单位补缴社保(www.e993.com)2024年11月27日。单位能否要求个人退还社保“工资”?2008年1月,原告公司发布《关于社保补助有关问题的通知》,公司同意农村户籍员工提出的将公司应缴纳社保费用发给本人,由本人自行选择缴纳相应社会保...

再升科技:每月足额按时发放工资并缴纳社保

青春不悔的上进年轻人。团队建设“赛马”机制，通过“制定目标—组织赋能—评比赛马—分享成果”等过程全面提升员工的成长感、安全感、成就感。公司具体人数请关注公司年报披露的相关数据。公司按相关法律法规规定，每月足额按时发放工资并缴纳社保。——爱干净空气，用再升科技。本文源自：金融界AI电报作者：公告君...

最低工资标准含社保和住房公积金吗?崇川法院这样审理

杨某却将公司诉至崇川法院,要求公司支付2022年5月至2023年2月期间实发工资低于最低工资标准的部分。公司辩称杨某调岗后的实发工资系按最低工资标准减去代扣的社保个人负担部分,以及按下限缴存的公积金个人缴纳部分,故公司无需支付杨某工资差额。法院经审理认为,依照相关地方规章规定,用人单位可以从劳动者的工资中...

2024年,公司发放工资,出现这些行为,公司会被严查!

按照我国税法规定,个人工资薪金超过5000万,就需要缴纳个人所得税了,需要按照3%-45%进行缴纳,那么企业在为员工发放工资的时候,对于超过5000元的,需要企业为其代扣代缴个人工资薪金所得。打开网易新闻查看精彩图片企业在进行发放工资的时候,可能会疏忽,如果出现以下几种行为,是会被稽查,有些行为还会被认定为“偷税漏...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-奖金应付职工薪酬-补贴2、发放工资发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。很多人会说可以通过其他应收款不?其实二哥个人是这样理解的,确认了对职工的债务计入应付职工薪酬,而其中代扣代缴的部分实质...