离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失...

员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

王某辩称,其离职后并未要求公司继续为其缴纳社保,为离职员工停保是公司的义务,与其本人无关,其愿意配合公司前往社保部门办理退缴手续,但拒绝还返该社保费用。一审法院审理后认为,王某离职后公司未及时办理停保手续,虽系公司自身管理问题所致,但公司损失属于给付不当,根据法律规定,王某没有法律依据取得不当利益,公司...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

与原聘用企业解除劳动关系后方可申请注销注册,若与原聘用企业解除劳动关系后,企业仍不予配合办理建造师相关手续的,可提交申请报告(注明注册经历,与企业纠纷情况,报告落款处本人亲笔签字按手印)和上述解除劳动关系的有效证明材料原件和复印件,到省注册中心注册科进行申诉。(地址:福州市仓山区金山街道亭洲路6号省住建厅...

单位承担所有社保费用的约定无效,离职后继续挂靠社保的约定无效!

并根据宜兴劳动保障监察大队的书面通知第一时间履行补缴义务;二、在本协议书生效后,L确认A公司已结清L在2019年3月1日前的工资报酬,双方同意立即正式解除双方之间的劳动关系但A公司承诺不办理退工手续,L的社会保险关系仍继续挂靠在A公司,由A公司为L自愿缴纳自社会保险补缴之日起至L达到法定退休之日止的社会...

到手工资又变了!深圳社保缴费基数再涨10%!

在辞职前确认清楚原公司帮你交社保交到哪个月,新东家从哪个月开始交。比如原公司每月在15号交社保,那么你可以在15号后离职,次月15号前入职新东家,这样社保就不会断。二、没找到工作,如何避免断缴?既然不能挂靠公司,目前最简单的方式,就是通过灵活就业的身份自己交社保,直接线上就可以操作。

Wind风控日报 | 证监会与机构投资者代表交流资本市场改革建议

2、原奶价格走低,乳企降本增效稳固市场据中国经营报,根据奶业协会以及相关部门发布的数据,自2024年以来,我国生鲜乳的价格长期处在3元左右每公斤(www.e993.com)2024年11月16日。过低的价格导致了生产和销售出现倒挂。为此,相关部门以及协会、行业人士呼吁各个企业、牧场减少奶牛存栏量,以恢复市场正常的供求体系。

...医保|保险费|用人单位|社会保险法|个人账户养老金_网易订阅

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。实际就业过程中,部分用人单位法律意识淡薄,往往以劳动者还处于试用期,有可能试用期结束后离职为借口,等劳动者办理正式转正手续后才给予进行基本医疗保险参保登记,这无形中侵犯了试用期劳动者应该享有的合法权益。

【人社日课·6月6日】离职后发现原公司社保欠缴,能要求补缴吗?

人社日课·6月6日离职后发现原公司社保欠缴,能要求补缴吗?转自:人力资源和社会保障部每天清晨向您问候早安分享一条人社实用小知识

原公司离职当月入职新单位,社保该哪家缴?

也就是说，像上述提到的职工离职后，当月马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则，新单位从下月起为职工缴纳社保费。其次，再来说一说离职当月社保缴费基数的问题。职工离职当月工作未满全月的，缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定。在用人单位和职工双方协商一致的情况下，也...

离职月只上5天班,社保原公司给交吗?个人缴纳社保需要什么条件

根据法律规定，只要本月在此单位工作了，那么单位就有义务给此员工办理社保，但并没有强制要求，所以在现实生活中，大多单位为了节省成本会有一个约定俗成的规定，以月中15号为期限，在15号之前离职的人员不给缴纳社保，在15号之后离职的人员会给缴纳社保。所以这个网友当月只上5天班按照常规公司来说是不给缴纳当月...