【芝麻背调百科】员工离职未办理离职手续,需警惕双重用工风险

员工李某于2022年3月入职杭州某医疗公司从事董事长助理工作,后李某于2023年11月向公司董事长口头提出离职,但未办理工作交接手续,公司也未出具离职证明,公司应李某要求继续为其缴纳社保。后李某入职新公司,李某要求前公司帮助其进行背调。2024年1月,李某又从新公司离职,入职其他公司,并向杭州某医疗公司所在地劳动仲...

【芝麻背调百科】劳动者以书面形式自愿放弃缴纳社保,后果谁承担?

经审理,法院判决该公司向李某支付纳入社保基金报销的部分医疗费。法官说法用人单位未为劳动者缴纳社会保险费而产生的损失均应由用人单位承担。如果用人单位以社保补贴的形式向劳动者进行发放,用人单位在依法缴纳社会保险费后可主张返还该部分社保补贴。四劳动者书面承诺放弃参加社会保险后,能否以此为由不予认定工伤...

公司分2个账号给我发工资,我的简历该如何写,背调时如何解释?

背景调查时调查你的工作经历,每天你都有打卡、工作、邮件记录,也有工卡、劳动合同、工资和社保等凭证,甚至有名片和老板的私人信息、聊天记录,能证明你当初有2年待在这家工作过即可。“有点乱,非常感谢幽哥回答!”你确实思维有些混乱,将社保记录当做了工作经历,将背景调查当做了要去查你们老板名下几家公司。你...

德生科技获21家机构调研:公司数据产品始终坚持以场景需求为牵引...

公司通过三大渠道推广数据产品:(1)公司营销网络:通过社保业务已覆盖的150+地市进行推广;(2)数据交易所(以下简称“数交所”)服务机构:通过数交所对接的数据经纪公司打通市场化渠道,其作为公司的代理商,帮助公司推广数据产品并对接部分企业,如:人力资源产业园、人才集团、国有企业等;(3)国有平台:通过与国有平台合作...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

社保补贴对企业来说更加“诱人”。国内不少地方都出台政策规定,小微企业招用毕业两年内的高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同,用人单位可每月获得社保补贴,同一人员累计最长不超过2年,补贴标准为:“每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和职工社会医疗保险费给予补...

新公司背调会查社保吗?

新公司背调会查社保吗?求职者都希望自己能够应聘到一份比较有上升空间的工作,而这种工作对标的企业在招聘环节时往往是比较严格,其中严格之一的表现就是入职前的背景调查(www.e993.com)2024年11月9日。也就是说,不论求职者前期求职过程中表现地多么优秀,只有通过背景调查,才能被成功录取。那么新公司背调会查社保吗?如果以前社保存在断缴情况,会...

新公司入职能背调到之前的社保缴费?你还敢离职?

辞职换工作,入职新公司之后新公司能够查到之前的社保缴费记录吗?新的一年开始了,很多小伙伴想换一份新的工作,但是呢他们担心新公司背调他们的时候呢会查到之前的社保缴费记录,所以十分的担心。在这里小豆告诉大家这个完全是不用担心的,公司呢只能够给你缴纳社保,社保缴费记录属于个人隐私,除了你本人之外其他人包括公...

温都网丨市人力社保局全新上线“信用就业”平台,人社信用报告一键...

忙于求职的你是否在担心误入“歧途”？急于招聘的你是否因为背调的繁琐昂贵而感到焦虑？那就登录“浙里办”-“信用就业”平台，一键查询人社信用报告，求职、招聘全程无忧。据了解，为助力构建和谐劳动关系，温州市人力社保局于7月31日全新上线“信用就业”平台。这是以全省“数字化”改革为牵引，聚焦社会关切的人社信用...

背调公司会不会查社保记录?

答案是能查社保记录,但是,背调公司都是直接通过联系你前雇主公司进行核实,除非特殊情况才会参考社保记录。关于前单位的访谈核实,一般会联系你前任的HR、直线上级、同事这些维度,访谈内容一般两大部分:一是工作履历客观信息真伪(入离职时间、职位名称、职责范围、薪酬范围、离职原因、违规违纪、汇报对象、是否签订竞业限...

经历造假,工资虚高,入职后被要求提供社保记录,怎么办?

“幽哥您好，最近入职新公司，背调已经过了，现在提供入职材料，有一项需要提供首次参保记录，”这位将自己的7年工作经验写成了6年，应该是刚毕业头一两年瞎跳槽了，有一两家矮矬穷公司的经历，也不想写进去，否则被看成跳槽频繁。这种情况，如果是第三方背景调查，有20%概率能查出来。但是，后面的工资造假，是更...