【热议】传2月底大裁员,小米回应:正常年终绩效评估人员调整

此前有小米员工称,小米将于2月底大规模裁员,赔偿标准是N+1,而且“只通知、不协商”。对此,小米集团公关部总经理王化于2月18日在微博发文,强调公司并无任何裁员计划,仅为基于年终绩效评估的正常人员调整。近日,有认证为小米员工的网友在社交平台上表示,小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员,赔偿标准是N...

LG新能源南京大规模裁员赔偿N+3;爱奇艺体育独播国足比赛又崩了

2、传LG新能源南京工厂大规模裁员,提供一次性经济赔偿N+3,有员工分到20万走人,官方否认据报道,韩国锂电池公司LG新能源的多位员工近期在社交平台上发布消息称,所供职的LG新能源(南京)有限公司(下称LG新能源南京)在11月开始裁员。这些员工上传的解约文件显示,他们在11月上旬与LG新能源南京签署协议,约定在11月20...

小米员工薪资一览表

该员工拥有七年的行业经验,月薪在5.5万到7.2万之间,年收入超过78万,并自认为其薪资水平处于中等水平。据此可以推测,该员工或为小米汽车的高级技术/管理人员。03-全面的员工福利小米汽车的招聘策略展现出极高的精准度和效率。根据最新的招聘信息,公司为工程师及自动驾驶领域的专家提供的起薪高达30K,此外,员工还可...

小米再发员工激励政策:向4931位员工授予约1.749亿股小米股票

3月24日,小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中并不包括公司高管。同时,小米集团创始人、CEO雷军表示,继去年招募5000名工程师后,今年将继续维持这一招聘规模,再招募5000名...

去年授出3.894亿股奖励!小米获评年度雇主、最受员工欢迎雇主

此外,小米重视长期激励,积极推行股权激励机制,根据绩效管理机制授予员工股份奖励。2023年,小米董事会已授予8361名参与者3.894亿股奖励股份。小米始终重视创新和知识产权保护,除了常规专利申请和授权奖励,还设立了集团级专利奖,奖励在专利方面做出突出贡献的员工。

小米2025届校园招聘启动:无惧挑战,开启无限职业可能!

随着公司规模的扩大与技术的飞速发展,小米需要更多新鲜血液以保持其活力(www.e993.com)2024年11月20日。因此,校园招聘作为一种重要的人才引进方式,也就显得尤为重要。2025届校园招聘已经正式启动,网申截止时间为11月30日,让我们来深入了解这次招聘的具体情况。招聘内容与职位根据小米集团发布的招聘公告,此次校园招聘涉及的职位涵盖了技术、市场、运营...

网传小米武汉总部35岁以上员工只保留10%,消息不实!

据小米2022年财报,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名位于中国大陆。截至2022年9月30日,小米员工总数为35314名,其中32609名位于中国大陆。对于公司现阶段的运营,财报表示,自小米成立以来,一直以规模优先,但现在,集团已经进入到下一个经营周期,2023年小米把“规模与利...

零一万物与华为启动合作;消息称小米成立 AI 平台部;英伟达与软银...

报道还提到,多位小米员工确认,小米集团副总裁马骥已不再参与中国区具体业务,正在休假。查询公开资料获悉,马骥于2013年加入小米,先后负责过MIUI安全中心、MIUI产品、小米国际互联网业务等工作,其带领团队开拓MIUI及小米互联网产品和服务的国际化进程。2020年12月,马骥任小米互联网业务部总经理,整体负责小...

小米集团总干部部副部长、人力资源部总经理王栋:用真诚关注员工...

小米集团总干部部副部长、人力资源部总经理王栋以《用真诚关注员工,用热爱打造幸福》为主题演讲。王栋表示,文化自信是幸福的基底,学习成长是幸福的关键,关怀福利是幸福的保障。幸福企业的建设是小米践行“真诚热爱”核心价值观的体现,我们永远相信,美好的事情即将发生。

雷军宣布小米两名员工晋升高管:许斐、张剑慧升任集团副总裁

张剑慧当前的微博认证则是小米集团行政部总经理。雷军表示，两人均为小米创业之初就加入的员工，十余年来与小米共同成长，并在多个岗位上作出了重要贡献。值得一提的是，这是小米首次同时任命两位女性高管。同时，凤凰网科技晒出了小米集团的内部邮件。据悉，小米集团此次还将成立集团战略市场部，统筹集团所有品牌、公关...